借力而行：高效能領(lǐng)導(dǎo)的79個(gè)管理智慧

　　領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實(shí)用指南；職場(chǎng)人士全面提升領(lǐng)導(dǎo)力的智慧寶典；管理者打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)用指南。一流領(lǐng)導(dǎo)講借力，二流領(lǐng)導(dǎo)講轉(zhuǎn)型，三流領(lǐng)導(dǎo)講執(zhí)行。借力而行是領(lǐng)導(dǎo)者為人處世成大事的最高境界，是領(lǐng)導(dǎo)者完成自己使命的有效途徑。好風(fēng)憑借力，送你上青云。天下最重要的“借”是什么？不是借錢(qián)和借物，而是借力！領(lǐng)導(dǎo)者并不是生來(lái)就與眾不同，關(guān)鍵在于他善于借助外力。“借力而行”是領(lǐng)導(dǎo)者為人處世成大事的最高境界，是領(lǐng)導(dǎo)者完成自己使命的有效途徑。“借力而行”是適合中國(guó)國(guó)情及民俗風(fēng)情的，它是真正的本土文化，因此說(shuō)“借力而行”更適合當(dāng)代中青年領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式。其實(shí)，今天的“借力而行”就是每個(gè)人的智慧的大集聚、大聯(lián)合、大協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)者不光單單是借助上級(jí)的力量，而且還要善于借助同級(jí)的力量、下屬員工的力量。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能夠真正順風(fēng)順?biāo)?、順暢圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)，贏得上上下下的好評(píng)，最終使你的心情舒暢、事業(yè)有成。“眾人拾柴火焰高”，領(lǐng)導(dǎo)者切記不要孤軍奮戰(zhàn)，而要借力而行?！昂没氂芯G葉扶”，“好漢須有朋友幫”，領(lǐng)導(dǎo)者最大的智慧莫過(guò)于博采眾人的智慧，最高的才能莫過(guò)于運(yùn)用眾人的才能。從古及今，所有成功的風(fēng)云人物有一點(diǎn)是相同的：他們都善于借力而行。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，如果既能得到上級(jí)的支持——借助上司的力量，又擁有眾多員工的愛(ài)戴——借助下屬的力量，成功實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)——最終借得團(tuán)隊(duì)的力量，也就是意料之中的事情了。目錄好風(fēng)憑借力，送你上青云（序言）第一章領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是高水平的“借力者”第二章領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的原則第三章領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的方法第四章領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的技巧第五章領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的步驟第六章領(lǐng)導(dǎo)者需要借誰(shuí)的“力”第七章領(lǐng)導(dǎo)者做決策需借力而行第八章領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用權(quán)力需借力而行第九章領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬需借力而行第十章領(lǐng)導(dǎo)者處理問(wèn)題需借力而行十一章領(lǐng)導(dǎo)者晉升需借力而行十二章溝通是領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的基礎(chǔ)十三章協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的關(guān)鍵十四章領(lǐng)導(dǎo)者借力之后怎么“行”十五章領(lǐng)導(dǎo)者借力而行的戒律參考書(shū)目

暫缺《借力而行：高效能領(lǐng)導(dǎo)的79個(gè)管理智慧》作者簡(jiǎn)介