中央、國家機關(guān)及各省公務(wù)員考試輔導(dǎo)（面試）

總序
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前言
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第一章 何為公務(wù)員面試
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第一節(jié) 面試總體概述
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第二節(jié) 面試主要內(nèi)容
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第三節(jié) 面試常見特點
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第四節(jié) 面試一般形式
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第五節(jié) 面試基本程序
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第六節(jié) 面試發(fā)展趨勢
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第二章 公務(wù)員面試的最佳準(zhǔn)備
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第一節(jié) 面試成功前提
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第二節(jié) 最佳形象準(zhǔn)備
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第三節(jié) 最佳臨試準(zhǔn)備
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第四節(jié) 最佳內(nèi)容準(zhǔn)備
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第三章 公務(wù)員成功面試技巧薈萃
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第一節(jié) 面試開始策略
（45）……………………………………………………………
第二節(jié) 面試中間策略
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第三節(jié) 面試結(jié)束策略
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第四節(jié) 重視傾聽技巧
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第五節(jié) 應(yīng)對考官技巧
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第六節(jié) 面試黃金秘訣
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第四章 多數(shù)考生普遍存在的問題
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第一節(jié) 考生最應(yīng)注意的問題
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第二節(jié) 最應(yīng)避免的語言禁忌
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第三節(jié) 最應(yīng)避免的行為禁忌
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第四節(jié) 面試危機的合理解決
（88）……………………………………………………
第五章 公務(wù)員面試成功的藝術(shù)素質(zhì)
（98）…………………………………………………
第一節(jié) 體態(tài)語言藝術(shù)的重要
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第二節(jié) 體態(tài)語言運用的原則
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第三節(jié) 肢體表情的藝術(shù)效果
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第六章 公務(wù)員面試成功的必備口才
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第一節(jié) 口才是知識積累
（105）………………………………………………………
第二節(jié) 面試口才的要求
（106）………………………………………………………
第三節(jié) 良好的語言習(xí)慣
（107）………………………………………………………
第四節(jié) 面試口才的訓(xùn)練
（110）………………………………………………………
第七章 公務(wù)員面試心理的專家剖析
（119）………………………………………………
第一節(jié) 公務(wù)員面試心理分析
（119）…………………………………………………
第二節(jié) 揣摩面試考官的心理
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第三節(jié) 考生消極心理剖析
（124）……………………………………………………
第四節(jié) 克服不良心理的建議
（130）…………………………………………………
第五節(jié) 面試的最佳心理準(zhǔn)備
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第八章 典型試題解題思路研究
（134）……………………………………………………
第一節(jié) 答辯面試試題研究
（134）……………………………………………………
第二節(jié) 擬任職位試題研究
（138）……………………………………………………
第三節(jié) 人際交往試題研究
（142）……………………………………………………
第四節(jié) 綜合分析試題研究
（149）……………………………………………………
第五節(jié) 小組討論試題研究
（158）……………………………………………………
第六節(jié) 競聘演說策略研究
（162）……………………………………………………
第九章 面試實例精析及權(quán)威預(yù)測
（169）…………………………………………………
第一節(jié) 歷年真題精析
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第二節(jié) 權(quán)威試題預(yù)測
（174）…………………………………………………………
第三節(jié) 熱點問題舉例
（193）…………………………………………………………
第四節(jié) 成功經(jīng)驗總結(jié)
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Ⅷ面 試