超越改革：以流程為中心的組織如何改變著我們的工作和生活

定　價：￥18.30

作　者：	（美）邁克爾·哈默著；沈志彥，孫康琦，楚卿子譯
出版社：	上海譯文出版社
叢編項：	改革叢書
標　簽：	企業(yè)管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787532721481	出版時間：	1998-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	255頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是美國著名管理學(xué)專家邁克爾· 哈默繼《改革公司》之后推出的又一部力作。哈默認為，改革的關(guān)鍵是改革企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程以及與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度，因而他在書中提出了“流程”的概念，主張在當今的全球化經(jīng)濟中企業(yè)要獲得生存乃至成功，必須圍繞其生產(chǎn)流程進行重組，并摒棄過去工業(yè)化時代沿襲下來的以任務(wù)為導(dǎo)向的組織形式。在以流程為中心的企業(yè)組織里，一切都必須加以重新思考，我們的工作和生活都將因此受到深遠的影響。

作者簡介

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圖書目錄

前言
第一部分工作
1 流程的勝利
2 來自第一線的聲音
3 從工人到專業(yè)人員
4 工作，對我意味著什么？
第二部分管理
5 從經(jīng)理到流程主持人
6 企業(yè)究竟是什么？
7 與橄欖球有何相干？
8 不必再編制組織表
9 來自第一線的聲音
第三部分企業(yè)
10 新公司的靈魂
11 耶利哥公司
12 重新構(gòu)思戰(zhàn)略
13 變革的流程
第四部分社會
14 告誡孩子們什么
15 挑選未來的精英
16 “烏托邦”還是《啟示錄》？