績效與獎勵管理

　　ExpressExec系列叢書是由10本書搭建起來的獨特的商業(yè)資源庫。這些書包含了當(dāng)前最優(yōu)秀的思想，涵蓋了當(dāng)前商業(yè)實務(wù)的各個方面。其中每本書都論述一個學(xué)科的重要概念和有效實施這些思想的訣竅，以及一些公司的教訓(xùn)和大師們的建議。對于那些需要快速掌握最新的商業(yè)思想和實務(wù)的人來說，ExpreeExec系列是不可多得的學(xué)習(xí)工具。佛洛倫斯·斯通為許多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛評論，同時，還給“headhunter.com”和“amanet.org”網(wǎng)站撰稿，這是美國管理協(xié)會的官方網(wǎng)站。同時，他還是《高效管理者》、《亞馬遜的管理之道》以及《指導(dǎo)、咨詢與師徒關(guān)系》的作者?！爸袣W——華夏管理快捷鍵系列叢書”《績效與獎勵管理》是掌握績效及獎勵管理的快速通道。涵蓋了績效與獎勵管理的重要領(lǐng)域，從如何高效地進(jìn)行績效評估，遇到資金短缺時如何對工作進(jìn)行認(rèn)可，得到了解當(dāng)今各國公司如何利用獎勵體系來實現(xiàn)公司的使命和戰(zhàn)略；收集了世界上最成功公司的案例和經(jīng)驗，其中包括強生公司、惠普、荷蘭皇家殼牌、摩托羅拉等等；薈？土爍髀犯骷遙繆遣薄ぢ硭孤?、弗雷祬五K恕ず啻牟?、闭f謾さ侶晨恕⒑嗬っ鞔牟?、虨E貳け說盟溝人枷氪笫γ塹木淅礪酆凸鄣悖話丶拍釷跤錆腿嫻淖試粗改??？

　　佛洛倫斯·斯通為許多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛評論，同時，還給“headhunter.com”和“amanet.org”網(wǎng)站撰稿，這是美國管理協(xié)會的官方網(wǎng)站。同時，他還是《高效管理者》、《亞馬遜的管理之道》以及《指導(dǎo)、咨詢與師徒關(guān)系》的作者。