用人管理糊涂學

選人篇
不求最好 糊涂“定位” 3
知人善用 放對位置 3
看重優(yōu)點 忽略缺點 11
眼光獨到 善于識人 15
揚長避短 糊涂游刃 31
全面考察 重里輕表 31
不抱私心 公平待人 36
不拘一格 糊涂為懷 44
不拘一格 唯才是舉 44
實事求是 客觀公正 54
求賢若渴 不惜代價 58
用人篇
剛柔并濟 糊涂而為 71
忠言逆耳 忠臣直言 72
適時威懾 恩威并施 81
心明眼亮 不動聲色 87
講求原則 隨機而動 94
大度為懷 容人之過103
遣可而止 糊涂獲益 110
用人之長 為己服務 110
發(fā)現人才 給予機會 121
千頭萬緒 明責授權 127
用人不疑 糊涂技巧 131
信任下屬 激發(fā)才能 131
以情動人 以人為本 142
尊重員工 調動下屬 157
知己知彼 理性用人 169
管人篇
容人之過 糊涂處世 177
管人管事 先管自己 177
大局為重 不計前嫌 186
知錯改錯 絕不推諉 195
調教下屬 講求方法 200
禮賢下士 糊涂待人 214
放下架子 平易近人 214
為官一任 表率在先 221
舍得付出 才有回報 232
換位思考 體恤下級 242
謹言慎行上行下效 248
抓大放小 糊涂謀權 258
懂得管理 講究民主 258
寬嚴相濟 相輔相成 265
賞罰分明 秉公辦事 277
當斷則斷 不留后患 285
胸懷寬廣 息事寧人 293
標本兼治 重在根源 297
后記 301