說(shuō)得對(duì)，管到位

　　卓越執(zhí)行開始于優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通創(chuàng)造執(zhí)行力，溝通營(yíng)造凝聚力，溝通產(chǎn)生影響力。每位經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)者要想取得高績(jī)效的成果，那就應(yīng)當(dāng)說(shuō)對(duì)話而不應(yīng)當(dāng)說(shuō)錯(cuò)話，而《說(shuō)得對(duì)，管到位》這本書就是提高經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)者口語(yǔ)表達(dá)能力，讓你第一次就說(shuō)對(duì)話，增強(qiáng)管理能力的好書。很值得我們一讀。——《演講與口才》雜志主編 邵守義溝通，往往作為執(zhí)行先行官，率先出現(xiàn)在企業(yè)之中。管理者只有表達(dá)到位，溝通有效，才能使決策上行下效，貫徹執(zhí)行。所以，掌握開誠(chéng)布公的說(shuō)話技巧，是每一位管理者的必修功課。在第一時(shí)間就說(shuō)對(duì)話，你必將獲得卓越的成就：成為善于溝通的領(lǐng)導(dǎo)、高效率的經(jīng)理人、能鼓舞人心的導(dǎo)師；激勵(lì)他人的的杰出表現(xiàn)，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣；有效回應(yīng)棘手的突發(fā)事件、意外沖突；掌控你的力量，創(chuàng)造具有高度影響力的成果。本書將幫助你：深入了解蘊(yùn)藏在譴詞用句中的藝術(shù)，修煉自身領(lǐng)導(dǎo)能力，改掉無(wú)效率或習(xí)慣反射式的說(shuō)話模式，有效激勵(lì)員工，游刃有余地處理任何逆境。如果你相信組織獲得長(zhǎng)期持續(xù)成功的關(guān)鍵在于人們的協(xié)同合作，那這本書就是為你而寫的。本書的所有理念和技巧都基于以下幾個(gè)基本前提：1、每個(gè)人都愿意全力以赴。2、當(dāng)受到激勵(lì)時(shí)，人們都愿意付出額外努力。3、在激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)下，人們中以創(chuàng)造出前所末有的成果。大部分有能力的領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理人都正式或非正式地學(xué)習(xí)過(guò)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的許多知識(shí)，但卻很少有機(jī)會(huì)學(xué)到如何運(yùn)用語(yǔ)言來(lái)塑造現(xiàn)實(shí)和決定企業(yè)的未來(lái)。本書不僅為領(lǐng)導(dǎo)者提供有用的溝通工具，還提供了應(yīng)對(duì)各種情況和挑戰(zhàn)的溝通原則。文字也是具有無(wú)窮威力的，本書當(dāng)然不會(huì)浪費(fèi)這種威力。所以，本書力求做到重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明實(shí)用，我們不會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在理論、研究或空話上。本書為職場(chǎng)人士量身打造，特別針對(duì)那些希望通過(guò)溝通來(lái)激發(fā)員工潛力的經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)者。

　　洛雷塔·瑪蘭多，是瑪蘭多溝通公司的董事長(zhǎng)兼執(zhí)行官，該公司已經(jīng)協(xié)助超過(guò)25萬(wàn)名經(jīng)理人與專業(yè)人士，構(gòu)建高績(jī)效的組織文化，并且憑借有力的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造出了持久性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。