企業(yè)文化大視野

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	王成榮著
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

購買這本書可以去

ISBN：	9787010044149	出版時間：	2004-09-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	418	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書基于企業(yè)的生命，企業(yè)生命的遺傳基因是文化這一獨(dú)特立論，以創(chuàng)新性思維，從中國企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，探討了企業(yè)文化若干前沿性理論問題，如文化基因的再造、文化的發(fā)展與創(chuàng)新、文化模式的選擇、文化力與核心競爭力的關(guān)系、文化管理與制度管理的關(guān)系等；以寬闊的理論視野闡述了企業(yè)文化中可執(zhí)行層面的經(jīng)營與服務(wù)文化、品牌與形象文化以及企業(yè)家精神藝術(shù)方面等方面的現(xiàn)實(shí)問題；同時以卓越的透視分析力，評介了數(shù)家知名企業(yè)依靠文化制勝，保持基業(yè)長青的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本書是一本具有較完整理論體系的文集，一篇文稿一個主題，像一顆顆散放的珍珠，用一根線串起來，即形盛開條漂亮的項(xiàng)鏈。全書共收錄文稿66篇，內(nèi)容新穎、論述深刻，信息豐富，很多有創(chuàng)建性的觀點(diǎn)具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

作者簡介

　　王成榮，企業(yè)文化和品牌戰(zhàn)略資深學(xué)者，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，國務(wù)院特殊津貼專家。出版學(xué)術(shù)著作及教材二十余部，代表作有《中國名牌論》、《企業(yè)文化學(xué)》等，發(fā)展學(xué)術(shù)論文150余篇。主持“中國名牌戰(zhàn)略研究”等國有和省部級重點(diǎn)課題研究18項(xiàng)。為中國同仁堂等五十多家知名企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢與策劃。擔(dān)任十余家大公司戰(zhàn)略顧問、獨(dú)立董事及部分名牌大學(xué)的客座教授。參加國內(nèi)學(xué)術(shù)研討交流活動百余次，做學(xué)術(shù)報(bào)告數(shù)百場。榮獲中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新獎、北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎以及全國優(yōu)秀教師獎?wù)隆⒈本┦懈咝＝虒W(xué)名師獎、北京市精神文明建設(shè)獎?wù)碌取，F(xiàn)供職于北京財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院，任商業(yè)研究所所長、院學(xué)術(shù)委員會副主任兼秘書長。兼任中國企業(yè)文化研究會副理事長、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理顧問、中國商業(yè)聯(lián)合會專家委員、北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會副會長等職。

圖書目錄

自序
1.“文化力”與企業(yè)文化
  ——企業(yè)是生命，決定企業(yè)生命狀態(tài)和生命周期的遺傳基因是文化
  企業(yè)文化基因及其再造
  企業(yè)健康與企業(yè)成長速度
  “文化力”構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素
  企業(yè)“文化力”的內(nèi)涵與表現(xiàn)形式
  “歇指標(biāo)”不能軟——缺少文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)
  論企業(yè)文化與管理制度的辯證關(guān)系
  好企業(yè)應(yīng)該是一所好學(xué)校
  創(chuàng)新：行動是金
  讓工作適應(yīng)人
    ——有感于日本企業(yè)的自我申報(bào)制度
  “綜合即創(chuàng)造”的真諦
  企業(yè)文化的民族特質(zhì)與中國風(fēng)格
  企業(yè)文化具有明顯的區(qū)域性
  國有企業(yè)制度創(chuàng)新中的思想文化障礙
  知識型企業(yè)的戰(zhàn)略變革與文化創(chuàng)新
  “青年文明號”是企業(yè)新文化的生長點(diǎn)
  中關(guān)村企業(yè)文化基因分析
  構(gòu)建中國特色企業(yè)文化模式的基本思路
  中關(guān)村企業(yè)文化基因分析
  構(gòu)建中國特色企業(yè)文化模式的基本思路
  中國特色的企業(yè)文化目標(biāo)模式
  基本市場經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)文化建設(shè)
  企業(yè)道德的沖突與重塑
  企業(yè)精神要有個性魅力
2.經(jīng)營與服務(wù)文化
  ——企業(yè)文化不是用來孤芳自賞的，其優(yōu)劣最終端上市場來評價(jià)
  企業(yè)經(jīng)營文化論
  人本化經(jīng)營——21世紀(jì)商業(yè)經(jīng)營新理念
  誠信：企業(yè)文化的根本
  傳統(tǒng)服務(wù)理念面臨市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)
“距離法”服務(wù)是一種先進(jìn)的服務(wù)模式
  綠色文化：21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營文化的主旋律
  商家要有點(diǎn)使命感與責(zé)任感
  對商業(yè)文化內(nèi)涵的一點(diǎn)認(rèn)識
3.品牌與形象文化
  ——文化是品牌的精髓，形象則是文化的外衣
  論名牌的內(nèi)涵與本質(zhì)屬性
  名牌文化的基本特質(zhì)及其塑造
  ……
4.企業(yè)家精神與管理藝術(shù)
  ——企業(yè)家是企業(yè)的舵手兼領(lǐng)航員，企業(yè)家精神是企業(yè)文化的風(fēng)向標(biāo)
5.優(yōu)秀企業(yè)文化案例評介
  ——他山之石，可以攻玉；成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)千萬條，總有一點(diǎn)不可少：文化制勝