人力資源管理基礎(chǔ)（英文版）

　　本書是第一套根據(jù)中國(guó)工商管理本科大綱要求、教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行詳細(xì)精簡(jiǎn)的本科英文教材，適合中國(guó)國(guó)際及國(guó)際化雙軌要求的雙語教學(xué)英文教材。為中國(guó)應(yīng)用型商科教育發(fā)展奠定教學(xué)模式及基礎(chǔ)的英文版商科教材。本書涵蓋了人力資源管理的宏觀環(huán)境，工作分析與工作設(shè)計(jì)、招聘懷錄用、培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)績(jī)考核、員工職業(yè)管理、薪酬與福利以及員工激勵(lì)等標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理教科書的內(nèi)容。此外，本書還包括集體議價(jià)與勞動(dòng)關(guān)系和跨國(guó)人力資源管理等專題。全書內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)順暢，內(nèi)容的組織與企業(yè)中人力資源管理的實(shí)際流程相協(xié)調(diào)。書中配套備的案例，網(wǎng)絡(luò)資源和練習(xí)題為讀者的學(xué)習(xí)提供了有力的支持和豐富的資料。本書的作者隊(duì)伍是在學(xué)術(shù)研究方面很有建樹同時(shí)又撰寫教科書方面頗具經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者，因此本書較好地將人力資源管理的研究發(fā)展與實(shí)際人力資源管理工作有機(jī)地結(jié)合在一起。各章引用的研究類文獻(xiàn)及其出處為有志于開展人力資源管理研究的讀者提供了一個(gè)有價(jià)值的線索和指引。本書適用于大學(xué)管理學(xué)院的本科生、MBA、EMBA、碩士研究生閱讀學(xué)習(xí)；對(duì)企業(yè)人力資源部門的經(jīng)理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理人也具有重要的參考價(jià)值。

暫缺《人力資源管理基礎(chǔ)（英文版）》作者簡(jiǎn)介