勞動爭議處理政策問答

定　價：￥10.00

作　者：	郭曉憲等編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	金袋鼠叢書政策問答系列
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787504545329	出版時間：	2004-07-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	123	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　2000年中國勞動社會保障出版社出版了一套“維護(hù)勞動者權(quán)益金袋鼠叢書”，全套書共9種，它以實際生活中大量發(fā)生或可能遇到的勞動糾紛案例為主線，配以權(quán)威專家評析和相應(yīng)法律法規(guī)作參考，深入淺出、簡明扼要地介紹了勞動者維護(hù)自身權(quán)益所必須了解的現(xiàn)行勞動社會保障法律法規(guī)。該叢書一經(jīng)面市，即受到廣大讀者的好評。精心的設(shè)計與制作，通俗易懂的語言及貼近讀者的話題，使該叢書獲得社會的廣泛認(rèn)同，并于2002年獲得第十三屆中國圖書獎。圍繞著維權(quán)的話題，我們又出版了一系列相關(guān)圖書。但勞動保障問題政策性極強，新政策不斷出臺，而這些政策都與廣大勞動者的切身利益息息相關(guān)。如何能及時地將國家的最新政策以通俗易懂的語言傳遞給廣大勞動者是我們追求的目標(biāo)。為此，我們組織編寫了“金袋鼠叢書·政策問答系列”，目的是進(jìn)一步滿足廣大讀者對勞動保障政策法律知識的需求，讓老百姓了解政策，能夠自覺地維護(hù)自身的合法權(quán)益。該叢書由國家勞動保障部法制司司長閆寶卿同志主編，撰稿人均來自勞動保障部門政策制定機構(gòu)和研究機構(gòu)。權(quán)威實用、通俗易懂是本叢書的最大特點。希望本叢書能夠滿足您的需要。本叢書既適合普通勞動者閱讀，也適合企業(yè)勞動工資（人力資源）管理人員、勞動保障法律政策咨詢?nèi)藛T查詢使用。

作者簡介

暫缺《勞動爭議處理政策問答》作者簡介

圖書目錄

一、概述
1.什么是勞動爭議？
2.勞動爭議的主要特征是什么？
3.勞動爭議與民事爭議、勞動行政爭議有哪些不同？
4.法律元寶的勞動爭議處理機構(gòu)有哪些？
5.勞動爭議人如何按法寶程序解決爭議？
6.企業(yè)規(guī)章是不是處理勞動爭議的依據(jù)？
7.什么是舉證責(zé)任？什么是舉證責(zé)任的分擔(dān)？什么是舉證責(zé)任的倒置？
8.什么是社會保險爭議？什么是社會保險行政爭議？
9.什么是福利爭議？
10.什么是勞動保護(hù)爭議？
11.工會在勞動爭議處理中應(yīng)發(fā)揮什么作用？
二、調(diào)解制度
12.勞動爭議調(diào)解有哪幾種形式？
13.企業(yè)勞動爭議調(diào)解與仲裁調(diào)解有何區(qū)別？
14.企業(yè)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解的法律效力如何？
15.勞動爭議仲裁委員會調(diào)解的法律效力如何？
16.企業(yè)調(diào)解委員會有哪些工作職責(zé)？
17.企業(yè)調(diào)解委員會的解調(diào)應(yīng)遵循哪些原則？
18.企業(yè)調(diào)解委員會按照什么程序進(jìn)行解調(diào)？
19.當(dāng)事人向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解是否有時間限制？
20.如何保證企業(yè)調(diào)解委員會的公正性？
21.怎樣執(zhí)行調(diào)解程序中的回避制度？
22.什么是區(qū)域性勞動爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會？其主要職責(zé)有哪些？
三、仲裁制度
四、訴訟制度
五、部分典型勞動爭議處理案例精選