“文化人”假設(shè)與企業(yè)家精神

定　價：￥32.00

作　者：	汪巖橋著
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787501770526	出版時間：	2005-08-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	424	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書在總結(jié)管理科學(xué)發(fā)展史、思考人性本質(zhì)和探討時代發(fā)展新特點、新趨勢的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)家的“文化人”人性假設(shè)。在探討企業(yè)家人性假設(shè)的基礎(chǔ)上，勾畫出作為企業(yè)家靈魂和品格的企業(yè)家精神系統(tǒng)模式，并對這個系統(tǒng)模式、要素和關(guān)系進行相關(guān)的研究分析，從而為企業(yè)家的成長給出一個較為科學(xué)的目標(biāo)和正確的途徑，為我國社會構(gòu)建、宣傳和弘揚科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)家精神提供了理論依據(jù)。

作者簡介

　　籍貫浙江富陽，畢業(yè)于上海同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院．獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任浙江省行政學(xué)院哲學(xué)教研部副教授。近年來主要從事馬克思主義哲學(xué)特別是管理哲學(xué)的教學(xué)研究工作。已在《華中師范大學(xué)學(xué)報》、《華東師范大學(xué)學(xué)報》、《浙江社會科學(xué)》、《人文雜志》和《江西社會科學(xué)》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十多篇，主要論文有：《論企業(yè)家精神的系統(tǒng)模式》、《經(jīng)濟倫理與企業(yè)家精神》、《企業(yè)家功能、能力與企業(yè)家精神》、《中國企業(yè)家失敗原因的理性探索》、《也談“客觀性”范疇的基本涵義》和《全面建設(shè)小康社會與農(nóng)村人力資源開發(fā)》等。另外，編著（合著）出版了《走向21世紀(jì)的社會主義》、《現(xiàn)代公共邏輯》和《學(xué)習(xí)化掃描》等書。

圖書目錄

第一章緒論
一問題的提出
二企業(yè)家
三企業(yè)家精神
第二章企業(yè)家精神的系統(tǒng)理論
一理論模式
二研究方法
三理論探索
第三章企業(yè)家精神的前提：“文化人”的人性假設(shè)
一人類管理發(fā)展的歷史總結(jié)
二企業(yè)家“文化人”人性假設(shè)的哲學(xué)依據(jù)
三企業(yè)家“文化人”假設(shè)的時代要求
第四章企業(yè)家精神要素一：功能和能力
一企業(yè)家的決策能力
二企業(yè)家的創(chuàng)新能力
三社會資本和社會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力
第五章企業(yè)家精神要素二：經(jīng)濟倫理
一競爭精神
二敬業(yè)精神
三創(chuàng)造精神
四合作精神與誠信精神
第六章企業(yè)家家精神其他要素
一世界觀、信念和意志
二價值觀
三企業(yè)家的思維方式
第七章企業(yè)家精神的人文環(huán)境
一關(guān)于韋伯命題的思考
二企業(yè)家精神與人文環(huán)境
三中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)家精神
第八章企業(yè)家精神的制度環(huán)境
一企業(yè)家產(chǎn)權(quán)制度
二企業(yè)家的激勵約束機制
三社會制度條件
第九章浙江企業(yè)家精神
一 “浙江現(xiàn)象”和浙江企業(yè)家精神
二浙江文化與浙江企業(yè)家精神
三浙江的家族企業(yè)和企業(yè)家精神
第十章中國企業(yè)家失敗原因探尋
一非職業(yè)精神
二非邏輯精神
三反現(xiàn)代精神
總結(jié)
參考文獻