中國社會保障的改革探索

序 中國社會保障的使命、責任與未來
第一章 社會保障理論與社會保障制度的演進
一 社會保障理論的演變過程與基本圖式
二 社會保障制度改革與變遷
三 中、西方社會保障理論的合璧
第二章 經(jīng)濟全球化、社會安全網(wǎng)與社會保障體系
一 社會安全網(wǎng)的含義及其背景
二 經(jīng)濟全球化與加入WTO對社會保障的挑戰(zhàn)
三 社會保障的體制性缺陷與機制磨合
四 社會保障體制對社會安全網(wǎng)的重要支撐
五 社會保障改革與社會安全網(wǎng)的同構
第三章 社會保障制度可持續(xù)發(fā)展
一 社會保障可持續(xù)發(fā)展的基本思想
二 社會保障可持續(xù)發(fā)展的原則
三 制度創(chuàng)新是社會保障可持續(xù)發(fā)展的重要前提
四 社會保障制度可持續(xù)發(fā)展的判定標準
五 建立社會保障制度可持續(xù)發(fā)展體系及其科學方法
第四章 基本養(yǎng)老保險制度改革的深層次推進
一 減少空賬運轉(zhuǎn)時間的關鍵是政府承受轉(zhuǎn)制成本
二 個人賬戶基金與社會統(tǒng)籌基金分開管理
三 規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放與調(diào)節(jié)收入差距
四 穩(wěn)定并逐步降低統(tǒng)籌費率
五 進城農(nóng)民養(yǎng)老保險的制度安排
六 發(fā)展個人儲蓄保險，支持政府基本養(yǎng)老保險改革
第五章 企業(yè)養(yǎng)老年金制度改革呼之欲出
一 建立企業(yè)年金保險的意義與現(xiàn)實背景
二 企業(yè)年金保險的性質(zhì)
三 企業(yè)年金保險的管理與待遇確定
四 實施企業(yè)年金保險的政策建議
第六章 醫(yī)療保險模式設計及政策選擇
一 統(tǒng)制前各地醫(yī)改模式的類型特征及功能分析
二 醫(yī)療保險制度模式的框架設計
三 醫(yī)療保險改革的政策選擇
四 醫(yī)療保險費用平衡分析
第七章 三條保障線向兩條保障線并軌轉(zhuǎn)制
一 對下崗與失業(yè)問題的成因分析
二 財政主導型在轉(zhuǎn)制中擔綱重要角色
三 解除勞動關系與改革失業(yè)保險制度
四 向?qū)崿F(xiàn)多元化就業(yè)與創(chuàng)造性變業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化
第八章 社會保險費改稅的一種范式
一、社會保險費征繳中存在的問題與成功經(jīng)驗
二、理順“三費”合稅改革的制度基礎與運行體制
三、社會保險“三費”合稅改革中需要研究和解決
……
第九章 積極財政政策對社會保障的效應及其機制改革
第十章 社會保障預期與居民消費傾向
第十一章 社會保障制度與城市制度性扶貧體制
第十二章 市場經(jīng)濟國家的職能與就業(yè)戰(zhàn)略
第十三章 社會保險基金的籌集模式、形式與管理
第十四章 社保基金入市的難點、實現(xiàn)路徑及策略
主要參考文獻
后記