用人管人36計(jì)

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	柯維編著
出版社：	地震出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理案例

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787502827083	出版時(shí)間：	2005-09-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	283	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《三十六計(jì)》是我國(guó)傳統(tǒng)兵家文化百花園中一朵久艷不衰的眩目奇葩，是兵家謀略中最具實(shí)用性、啟迪性和指導(dǎo)性者之一，它對(duì)謀策智術(shù)較高層次的邏輯性演繹，成為中國(guó)傳統(tǒng)智道文化發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)典型建樹。因此，它對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化橫斷與縱深的影響已經(jīng)大大超乎軍事范疇，而對(duì)中國(guó)古代的政治價(jià)值、文化精神、人生涵養(yǎng)、處世態(tài)度都無(wú)不構(gòu)成了深層的熏染的擴(kuò)散。從軍事謀略的角度來(lái)看，《三十六計(jì)》是一部以突出強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略計(jì)謀為重點(diǎn)內(nèi)容的系統(tǒng)之作。訪書“總說(shuō)”中講：“數(shù)中有術(shù)，術(shù)中有數(shù)”。這正是長(zhǎng)期以來(lái)《三十六計(jì)》能夠產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的關(guān)鍵因素，令之蔚然成書的指導(dǎo)性原則。這不是一本盡講些空洞概念或玄奧理論的“處世學(xué)”、“管理學(xué)”或“經(jīng)典理論”書籍，而是幾乎適合每一個(gè)成年人閱讀的輕松讀物；而且，書中涵蓋了大量您馬上可以用在生活、工作、人際關(guān)系和任何其他目標(biāo)的道理、原則和方法。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《用人管人36計(jì)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇勝戰(zhàn)計(jì)
第1計(jì) 瞞天過(guò)海
　　借神佛之靈鼓舞士氣
　　要防止部下欺瞞自己
　　練就識(shí)破騙子的慧眼
　第2計(jì) 圍魏救趙
　　挖掘職工的內(nèi)在潛力
　　采用從側(cè)面委婉瞇撥的辦法
　第3計(jì) 借刀殺人
　　飲酒談笑消除心腹之患
　　借人之刀巧殺狂妄之徒
　　殺掉降將又不承擔(dān)壞名聲
　　“借刀”時(shí)要能控制局面
　第4計(jì) 以逸待勞
　　不斷地向部屬提出自己的要求
　　要讓下屬有安逸的時(shí)間
　　無(wú)論怎樣都不能答應(yīng)
　　管理好高傲的下屬
　第5計(jì) 巧借東風(fēng)
　　先抓住對(duì)方的把柄
　　采用強(qiáng)硬的手段樹立權(quán)威
　第6計(jì) 聲東擊西
　　巧妙平息事端
　　使想搗亂的人撲個(gè)空
第二篇敵戰(zhàn)計(jì)
　第7計(jì) 無(wú)中生有
　　無(wú)論如何都要完成目標(biāo)
　　給下屬“設(shè)立”一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象
　　不應(yīng)無(wú)端地懷疑下屬
　第8計(jì) 暗度陳倉(cāng)
　　善待最憎恨的人以安撫人心
　　在別人背后悄悄地責(zé)罵下屬
　　不可暗度陳倉(cāng)鉆法規(guī)的空子
　第9計(jì) 隔岸觀火
　　公正地處理下屬的矛盾
　　有意識(shí)地激發(fā)沖突也有益
……
第三篇攻戰(zhàn)計(jì)
第四篇混戰(zhàn)計(jì)
第五篇并戰(zhàn)計(jì)
第六篇敗戰(zhàn)計(jì)