本案例集的編寫秉承如下的指導思想：從中國企業(yè)的具體環(huán)境出發(fā)，結合企業(yè)不同的行業(yè)、制度與文化背景，適應企業(yè)管理的國際潮流。編寫過程中，講究綜合性案例與專業(yè)化案例相結合、描述型案例與決策型案例相結合、典型企業(yè)與典型事件相結合。雖然內格各異，但對指導實踐、培養(yǎng)管理能力均具有普遍性。本書至少在以下兩個方面具有獨特之處：其一，本土性。本案例集的案例錢部都是本土的。植根于獨特的中國文化背景，并且較為集中地反映本土企業(yè)在近階段改革過程中出現的問題和采取的對策，因此對于其他本土企業(yè)的參考借鑒意義遠遠超過非本土型案例。其二，原創(chuàng)性。本案例集的案例全部是由中南大學商學院的老師們原創(chuàng)的，來自于老師們親歷的管理實踐和管理創(chuàng)造。它以一個專業(yè)管理人員的視角去詮釋整個案例的發(fā)生和發(fā)展，對事件的前因后果進行實證的剖析，不同于新聞性案例，擯棄了事件變化中的心理性描述。本案例集不僅適用于高校管理專業(yè)，（含MBA）的教學，還適用于企事業(yè)的單位、政府要關的相關培訓，也適合各類管理者作為管理實踐的參考。
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