大象與跳蚤：自由個體與大企業(yè)的共存之道

　　在二十多年前，查爾斯·漢迪就預測末來的生活將會是組合式生活，全職就業(yè)的人數(shù)將不到就業(yè)人口總數(shù)的一半。四十九歲時，他開始親身體驗自己的預言，成為一只“跳蚤”。在這本有如自傳的新書中，作為獨立工作者（跳蚤）的作者，回顧了自己一生。他體會到，在現(xiàn)在及末來這個更彈性的世界里，每個人都會經(jīng)歷成為跳蚤的轉變，可是，我們該如何學習推銷自己并自我定價？如何安排自己的學習發(fā)展？如何平衡自己的生活與婚姻，并找到自己生命與工作的意義呢？查爾斯·漢迪從各個方面探討了組織與個人之間的關系。對那些欲了解工作環(huán)境與生活問題正在發(fā)生何種變化的人來說，無疑是具有指導意義的。

　　查爾斯·漢迪，英國當代著名管理大師。以“組織與個人的關系”和“末來工作形態(tài)”等新觀念聞名于世，對當代企業(yè)組織的變革影響很大。2001年，《金融時報》評選十大管理師，漢迪獲選第二名，第一名是彼得·杜拉克。其作品有《空雨衣》、《管理眾神》等。