新編公司工作崗位職責(zé)執(zhí)行范本（企業(yè)）

定　價：￥35.80

作　者：	張浩主編
出版社：	藍(lán)天出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787801587404	出版時間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	大32開	頁數(shù)：	526	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　明確而清晰的工作崗位職責(zé)、人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，是指引企業(yè)航行的燈塔；健全而完善的工作體制是使企業(yè)能夠取得輝煌業(yè)績的保障。基于此，我們特組織人員編寫了《新編公司（企業(yè)）工作崗位職責(zé)執(zhí)行范本》一書。本書對公司（企業(yè)）中的部門工作職責(zé)、人員崗位責(zé)任和人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)三部分內(nèi)容做了介紹，其中包括董事會及其部門工作職責(zé)、高層管理人員工作職責(zé)、行政總務(wù)部門工作職責(zé)、業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)；行政部人員、人事部人員、銷售部人員、營業(yè)部人員、生產(chǎn)運營與技術(shù)管理人員、采購倉儲部人員、財務(wù)部人員、保安部人員、工程部人員、公關(guān)部人員、保健部人員、環(huán)衛(wèi)部人員、車務(wù)部人員、后勤總務(wù)部人員崗位責(zé)任及素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。本書總結(jié)了現(xiàn)代公司（企業(yè)）的管理崗位執(zhí)行范本，普通員工崗位執(zhí)行范本，涵蓋了從公司（企業(yè)）最高層領(lǐng)導(dǎo)的普通員工的各個崗位，不同的讀者都能從本書中找到適合自己崗位的工作職責(zé)及素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。該書的可操作性極強，是一本不可多得的企業(yè)管理、員工工作的參考工具書，各類公司（企業(yè)）可根據(jù)自身需要進(jìn)行個性化修改，直接應(yīng)用到企業(yè)管理工作當(dāng)中，以極大地提高管理者的管理水平和員工的工作效率。

作者簡介

暫缺《新編公司工作崗位職責(zé)執(zhí)行范本（企業(yè)）》作者簡介

圖書目錄

上篇部門工作職責(zé)
第一章董事會及其部門工作職責(zé)
第二章高層管理人員工作職責(zé)
第三章行政總務(wù)部門工作職責(zé)
第四章業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)
中篇人員崗位責(zé)任
第五章行政部人員崗位責(zé)任制
第六章人事部人員崗位責(zé)任制
第七章銷售部人員崗責(zé)任制
第八章生產(chǎn)運營與技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制
第九章營業(yè)部人員崗位責(zé)任制
第十章采購倉儲部人員崗位責(zé)任制
第十一章財務(wù)部人員崗位責(zé)任制
第十二章保安部人員崗位責(zé)任制
第十三章消防部人員崗位責(zé)任制
第十四章工程人員崗位責(zé)任制
第十五章公關(guān)部人員崗位責(zé)任制
第十六章保健娛樂部人員崗位責(zé)任制
第十七章環(huán)衛(wèi)部人員崗位責(zé)任制
第十八章車務(wù)部人員崗位責(zé)任制
第十九章后勤總務(wù)部人員崗位責(zé)任制
第二十章別墅小區(qū)人員崗位責(zé)任制
下篇人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十一章高層管理人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十二章行政和部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十三章工程部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十四章營銷部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十五章生產(chǎn)運營與技術(shù)管理人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十六章財務(wù)部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十七章采購倉儲部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十八章人事部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第二十九章事務(wù)部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第三十章保安部人員崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)