用好時(shí)間做對(duì)事（第二版）

　　簡(jiǎn)介本書(shū)突破傳統(tǒng)模式，首次明確地指出了時(shí)間管理的根本是對(duì)價(jià)值觀的管理、對(duì)狀態(tài)的管理和對(duì)習(xí)慣的管理，并創(chuàng)造性地將時(shí)間管理上升到生命管理的高度。秉持“知識(shí)并非力量，只有被應(yīng)用時(shí)才是力量”信念，本書(shū)介紹了很多獨(dú)特且實(shí)用的方法，幫助人們提高自己的能力，例如設(shè)定目標(biāo)、管理心理狀態(tài)、持續(xù)改善、消除拖延和預(yù)設(shè)地圖等。本書(shū)適合各企業(yè)員工、各學(xué)校學(xué)生，以學(xué)校學(xué)生，以及想充分利用時(shí)間、實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的有志之士閱讀。作者簡(jiǎn)介何常明，作為一名極具創(chuàng)造性的經(jīng)營(yíng)者，他是NLPSKY國(guó)際研究傳播機(jī)構(gòu)的董事。作為一名嚴(yán)謹(jǐn)刻苦的研究者，他目前致力于心理學(xué)及最新學(xué)問(wèn)NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W）的研究。在自己的專業(yè)領(lǐng)域，他是一個(gè)狂熱的研究者，連續(xù)7年來(lái)，每年花在研究上的時(shí)間不少于1 000小時(shí)。作為一名卓越的培訓(xùn)師，他曾為美國(guó)友邦保險(xiǎn)、中國(guó)移動(dòng)、日立電梯、中海油、安利中國(guó)等多家企業(yè)及上萬(wàn)名學(xué)員提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)，并應(yīng)邀到北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和中山大學(xué)等院校演講。作為一名作者，他已出版的著作包括《8分鐘給心沖個(gè)涼》、《用好時(shí)間做對(duì)事》《改寫(xiě)人生——影響個(gè)人成長(zhǎng)的15種負(fù)面思維習(xí)慣》及出版培訓(xùn)課程VCD《員工情緒管理——如何發(fā)揮員工最佳工作狀態(tài)》等。 編輯推薦第五代時(shí)間管理專家何常明告訴你：一本書(shū)也可以改變你的命運(yùn)，提升企業(yè)的財(cái)富！2004年以來(lái)真正受青年員工及學(xué)生歡迎的勵(lì)志讀物。你是否存在如下問(wèn)題：總感覺(jué)時(shí)間不夠用，需要更多的時(shí)間？想給朋友和家人留更多的時(shí)間，但很難做到？總是四處奔忙，想更多地享受生活，但沒(méi)有時(shí)間？很難平衡生活與工作，總是顧了這頭，顧不了那頭？壓力太大了？該做的事太多，而且都很重要。該如何選擇？不知道自己的方向在哪里，不知道自己適合做什么，覺(jué)得做什么都沒(méi)意思？終日辛勞，卻很少能體會(huì)工作帶來(lái)的成就感？如果對(duì)上任何一個(gè)問(wèn)題的回答肯定的。那么《用好時(shí)間做對(duì)事》可以幫助你。人生的一切失敗與后悔，皆因沒(méi)有“用好時(shí)間對(duì)事”?！队煤脮r(shí)間做好事》出版一年來(lái)，書(shū)中內(nèi)容已被泰康人壽、中國(guó)安利、華安集團(tuán)、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、日立電梯、平安保險(xiǎn)、中海油、天年生物和匯盛貿(mào)易等數(shù)十家企業(yè)用于員工培訓(xùn)、并被數(shù)十所學(xué)校用于學(xué)生培訓(xùn)。11個(gè)提醒提醒1 生活必須要平衡。你可以有各種各樣的愿望，但若違背了平衡這個(gè)大前提，一切的努力也只是徒勞。提醒2 要關(guān)注要事，而非急事；要關(guān)注可控范圍，而非不可控范圍；要關(guān)注優(yōu)勢(shì)，而非劣勢(shì)。提醒3 你花了一生的時(shí)間爬梯子并最終達(dá)到頂端的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)梯子架的不是你想上的那堵墻。這是時(shí)間管理的最大失敗。提醒4 用錯(cuò)誤的途徑追求錯(cuò)誤的目標(biāo)是對(duì)時(shí)間的巨大浪費(fèi)。提醒5 如果沒(méi)有良好的狀態(tài)，知道做什么、用什么方式去做都會(huì)變得毫無(wú)意義。提醒6 有能力與壓力共舞，你就能夠享受生命。提醒7 人生中最大的痛苦及最大的快樂(lè)往往都來(lái)自與他人的關(guān)系，我們至少有80%的時(shí)間都花在了與別人打交道上。溝通的品質(zhì)決定了生命的品質(zhì)。提醒8 每天進(jìn)步0.5%，每周5天，四年之內(nèi)你會(huì)提高10000%。提醒9 過(guò)去的5年：你在人生的各個(gè)層面因?yàn)橥涎痈冻隽四男┐鷥r(jià)？如果用金錢(qián)衡量會(huì)是多少？提醒10 讓時(shí)光倒流，避免吃“后悔藥”。提醒11 公正和勇氣是人生中不可或缺的力量，它們與愛(ài)、信任和喜樂(lè)被稱為是“人生中最重要的5個(gè)力量”。擁有了它們，你的人生才能變得幸?？鞓?lè)。

　　NLPSKY國(guó)際研究傳播機(jī)構(gòu)的董事，他是一名嚴(yán)謹(jǐn)刻苦的研究者，目前致力于心理學(xué)及最新學(xué)問(wèn)NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W）的研究。在自己的專業(yè)領(lǐng)域，他是一個(gè)狂熱的研究者，連續(xù)7年來(lái)，每年花在研究上的時(shí)間不少于1000小時(shí)。作為一名卓越的培訓(xùn)師，他曾為美國(guó)友邦保險(xiǎn)、中國(guó)移動(dòng)、日立電梯、中海油、安利中國(guó)等多家企業(yè)及上萬(wàn)名學(xué)員提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)，并應(yīng)邀到北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和中山大學(xué)等院校演講。已出版的著作包括：《8分鐘給心沖個(gè)涼》、《用好時(shí)間做對(duì)事》、《心靈巨人》、《改寫(xiě)人生——影響個(gè)人成長(zhǎng)的]5種負(fù)面思維習(xí)慣》。出版培訓(xùn)課程VCD包括：《員工情緒管理——如何發(fā)揮員工最佳工作狀態(tài)》、《改善員工工作態(tài)度》?，F(xiàn)主要講授課程包括：《NLP壓力情緒管理》、《用好時(shí)間做對(duì)事》、《持續(xù)成長(zhǎng)之道》，要獲得免費(fèi)的NLP資訊，可登陸www.nlpsky.com.cn或通過(guò)郵件heping2348@yohoo.com.cn與何老師聯(lián)系。