企業(yè)人力資源管理人員.國(guó)家職業(yè)資格考試指南

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力資源管理師項(xiàng)目辦公室編
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：	國(guó)家職業(yè)資格考試指南
標(biāo)　簽：	人口學(xué)

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ISBN：	9787504534552	出版時(shí)間：	2003-04-01	包裝：	膠版紙
開本：	大16開	頁(yè)數(shù)：	280	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為適應(yīng)全國(guó)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試的要求，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《企業(yè)人力資源管理人同國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（以下簡(jiǎn)稱《培訓(xùn)教程》）的內(nèi)容，我們組織專家編寫了《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格考試指南（人力資源管理員、助理人力資源管理師）》（以下科簡(jiǎn)稱《考試指南》本《考試指南》適用于申報(bào)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（輔理人力資源管理師）和四級(jí)（人力資源管理員）的考生。在編寫過程中，本著一“切從實(shí)際需要出發(fā)”的指導(dǎo)原則，在內(nèi)容上按照考生應(yīng)試指導(dǎo)、鑒定點(diǎn)、輔導(dǎo)練習(xí)、模擬試題第四個(gè)部分進(jìn)行了編排?！吨改峡荚嚒肥菍?duì)《培訓(xùn)教程》的提煉和完善，它對(duì)于考生理清思路、把握重點(diǎn)、提高應(yīng)試能力具有一定的指導(dǎo)作用。<

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)人力資源管理人員.國(guó)家職業(yè)資格考試指南》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分考生應(yīng)試指導(dǎo)
考生應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題
考生如何應(yīng)答案例分析題
第二部分鑒定點(diǎn)
鑒定要素細(xì)目表說(shuō)明
人力資源管理員、助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)鑒定要素細(xì)目表
人力資源管理員相關(guān)知識(shí)與技能鑒定要素細(xì)目標(biāo)
助理人力資源管理師相關(guān)知識(shí)與技能鑒定要素細(xì)目標(biāo)
第三部分輔導(dǎo)練習(xí)
基礎(chǔ)知識(shí)
第一章勞動(dòng)法
第二章人力資源管理
第三章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第四章統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)
第五章計(jì)算機(jī)知識(shí)
第六章寫作知識(shí)
人力資源管理員工作要求
第一章人力資源規(guī)劃
第二章招聘與配置
第三章培訓(xùn)與開發(fā)
第四章績(jī)效管理
第五章薪酬福利管理
第六章勞動(dòng)關(guān)系管理
助理人力資源管理師工作要求
第一章人力資源規(guī)劃
第二章招聘與配置
第三章培訓(xùn)與開發(fā)
第四章績(jī)效管理
第五章薪酬福利管理
第六章勞動(dòng)關(guān)系管理
第四部分模擬試卷
人力資源管理員知識(shí)考試模擬試卷
人力資源管理員技能考試模擬試卷
助理人力資源管理師知識(shí)考試模擬試卷
助理人力資源管理師技能考試模擬試卷