要做就做焦點員工

第一章 忠誠
  什么是忠誠?忠誠就是忠誠于自己的事業(yè)
  忠誠總是與英雄相聯(lián)系
  忠誠與個性解放不對立
  忠誠不是讓你做老板的“順臣”
  忠誠是對老板的信任與欣賞
  成功為何垂青于忠誠的人
  不忠誠的人為何與成功無緣?
  你是在為誰工作?
  你能為公司做什么?
  忠誠的人一定要保守機密
  公司興亡，員工的責任——帳與水手的關第
  你是大雁團隊中的一員
  只為薪水工作的人不會成功
  要為自己的將來而努力
  想說跳槽不輕松
  你為什么跳槽?
  我們要根據(jù)興趣尋找工作
  找到最適合自己的位置
  現(xiàn)實利益和未來價值的均衡點
  工作選擇的三個原則
  生命有限，頻繁跳槽是對生命的浪費
  盲目跳槽的人為什么難成功
  拒絕抱怨，學會感恩
 
第二章 責任
  責任就是沒有任何借口
  借口的危害
  責任是愛，不是包袱
  每個員工都有責任
  為老板負責就是為自己負責
  負責任與不負責的結果完全不同
  對工作負責任才是成功惟一的出路
  負責任的五條原則
  主動承擔責任
  誠實是責任心的一種體現(xiàn)
  拒絕借口，就是斷絕一切后路
  你對工作負責任嗎?
  關鍵時刻要為老板挺身而出
  戰(zhàn)勝約拿情結
  負責任就要主動承認自己的錯誤
  對不起，我錯了
  只有勇于承擔責任的人，才能被賦予更多的使命
  錯誤失敗是一種寶貴的財富
  把內疚關在門后
  正確對待老板的批評!
  吃虧是福l
  
第三章 敬業(yè)
  什么是敬業(yè)?
  工作無貴賤，態(tài)度有差別
  敬業(yè)的人受歡迎
  敬業(yè)最大的受益者是自己
  記住，這就是你的工作
  以老板的心態(tài)工作更容易成功
  敬業(yè)要全力以赴
  拒絕“差不多”，追求完美
  主動完成工作
  多干工作，自加壓力
  敬業(yè)要有熱情
  熱情不是毫無進展的重復
  保持樂觀的心態(tài)
  敬業(yè)要懂得團隊合作
  員工的利益是和他人捆綁在一起的
  合作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果
  敬業(yè)不參與窩里斗
  敬業(yè)要注重細節(jié)
  有效利用時間
  把敬業(yè)當成習慣
  
第四章 智慧
  你是成為問題，還是解決問題
  老板最注重業(yè)績，結果好一切都好
  智慧的作用
  用自己的智慧為老板做事
  相信自己行，你就一定能解決問題
  一息尚存，就有希望
  自信的人有勇氣
  自卑的人難成功
  發(fā)揮自己的特長
  用目標來激發(fā)你的潛能
  一心瞄準目標
  永不滿足
  天才不一定成功，要堅持熬到問題投降
  他們敗在哪里?
  你是做胡蘿卜、雞蛋，還是咖啡?
  蝸牛精神
  發(fā)揮智慧的機會就在平凡的工作中
  文憑只有三天效力，要不斷學習