當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第三版）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	（美）加雷思·瓊斯等著；朱兆瑞等譯；朱兆瑞譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787115138736	出版時(shí)間：	2005-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	195	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第3版）》的理論處于管理學(xué)界的前沿，因此也有一些難懂之處，為了方便讀者把握全書(shū)的重點(diǎn)，對(duì)《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第3版）》的內(nèi)容做進(jìn)一步的疏理還是十分必要的。鑒于此，《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第3版）》作者專門(mén)編寫(xiě)了這本學(xué)習(xí)指南，意在使讀者能更好地學(xué)習(xí)《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第3版）》，并將《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第3版）》的理論真正理解清楚，牢記于心，靈活運(yùn)用。這本學(xué)習(xí)指南本著方便讀者的原則編寫(xiě)而成。首先，對(duì)每一章的內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)與提煉，可以稱得上是學(xué)習(xí)者的“課堂筆記”；其次，基于每章的內(nèi)容對(duì)試題進(jìn)行設(shè)置，包括匹配練習(xí)、判斷對(duì)錯(cuò)、選擇題和討論題四部分，并在每章后面留出一定空間，為讀者記錄學(xué)習(xí)心得提供方便；第三，答案位于《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第3版）》末尾，以使讀者能獨(dú)立完成測(cè)試試題，真正鞏固全書(shū)所學(xué)知識(shí)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《當(dāng)代管理學(xué)學(xué)習(xí)指南（第三版）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章管理者與管理
第2章管理理論的演進(jìn)
第3章管理者個(gè)體分析：態(tài)度、價(jià)值觀、道德和文化
第4章在多元化的環(huán)境中管理日趨多樣性的員工
第5章組織環(huán)境管理
第6章全球環(huán)境管理
第7章決策
第8章計(jì)劃與戰(zhàn)略管理
第9章組織結(jié)構(gòu)管理
第10章組織控制與文化
第11章人力資源管理
第12章激勵(lì)
第13章領(lǐng)導(dǎo)
第14章群體和團(tuán)隊(duì)
第15章溝通
第16章組織沖突、談判、政治與變革
第17章管理信息系統(tǒng)和技術(shù)
第18章運(yùn)營(yíng)管理：管理質(zhì)量、效率和顧客響應(yīng)度
第19章創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)家精神的管理
參考答案