開發(fā)你內在的領導力

　　開發(fā)你內在的領導力，領導力就是影響力。那些高高在上，卻無人追隨的人只是在“云中漫步”，根本無法領悟領導力的精髓。領導力并非“與生俱來”，連最“原始”的領導素質都可以后天力得。確保他人完成工作是管理者的職責，激勵他人把工作做得更好是領導暑的才能。領導力的五個境界：第一境界：職位——員工服從你，因為這是他們的職責；第二境界：認可——員工服從你，因為這是他們的心愿；第三境界：產(chǎn)出——員工服從你，因為你為企業(yè)所做的一切；第四境界：授能——員工服從你，因為你為他們所做的一切；第五境界：真我——員工服從你，因為你就是你。

　　約翰·馬克斯韋爾（JohnC.Maxwell）美國領導力研究專家，每年在全球各地發(fā)表有關領導力的演講，受眾多達幾十萬。曾在財富500強的企業(yè)、美國西點軍校和NBA等機構傳播他的領導學理念。他也是多家公司的創(chuàng)始人，包括致力于領導力開發(fā)的MaximumImpact公司。已經(jīng)出版了30多部有關管理和領導力的著作，如《培養(yǎng)你身邊的領導》、《成功版圖》、《領導力21法則》等。