把握好用人的尺度與管人的分寸（現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)）

第一篇 正己篇
知人者賢明，知己者圣人
“名望”只是別人眼中的你，“品德”才是真正的你
一言一行，身后都有那么多注視你的眼睛
運(yùn)籌帷幄之中，決勝市場(chǎng)之上
憑真本事拿到一個(gè)高級(jí)資格證書，如高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)工程師
利用混亂和緊急情況練就敏捷的決斷力
有利的情況和主動(dòng)的恢復(fù)，產(chǎn)生于再堅(jiān)持一下的努力之中
沒有行動(dòng)的思想不是思想，而是夢(mèng)想
所有者和管理者角色的重新定位和轉(zhuǎn)換
不朽之作來(lái)源于自然的均衡，來(lái)源于隨心所欲的和諧
將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船
你不能改變天氣，但你可以改變心情
第二篇 識(shí)人篇
抓住人的優(yōu)點(diǎn)，摸透人的弱點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)者不是兵士的長(zhǎng)宮，而是將軍的長(zhǎng)官
我見到別人的才能，就把它當(dāng)成我自己的才能
只有無(wú)能的管理 ，沒有無(wú)用的人才
廣集良才的挖、吸、薦、請(qǐng)、聘、借、換七字法則
當(dāng)伯樂就要有識(shí)別人才的眼界
具有雙重眼光，能一眼看出人的真實(shí)面目
去偽存真，去粗取精，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
知人之策莫過(guò)于“難中辯人”
維納斯——盡善盡美的缺陷
把鮮花送給有才華的人
善說(shuō)的，往往不善做，善做的，往往不善說(shuō)
下屬的不滿在語(yǔ)言上的“合理化”
習(xí)慣性動(dòng)作會(huì)泄露出內(nèi)心世界
觀察到的事物與別人相同，構(gòu)想出的事物與別人不同
人的心理是“天使”與“魔鬼”的戰(zhàn)場(chǎng)
再堅(jiān)強(qiáng)的人也有脆弱的一面，再狡猾的人也有破綻可尋
……