人力資源（中級(jí)新大綱）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	田興燕
出版社：	海洋出版社
叢編項(xiàng)：	新版經(jīng)濟(jì)師考前60天沖刺
標(biāo)　簽：	MBA教材及輔導(dǎo)

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ISBN：	9787502763947	出版時(shí)間：	2005-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	160	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　2005年版全國(guó)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試用書《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》教材共計(jì)二十二章，全書分為四大部分。第一部分：組織行為學(xué)與組織文化、第二部分：人力資源管理、第三部分：勞動(dòng)力市場(chǎng)、第四部分：勞動(dòng)保障與人事政策法規(guī)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源（中級(jí)新大綱）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分組織行為學(xué)與組織文化
第一講領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)基礎(chǔ)
第二講激勵(lì)與組織設(shè)計(jì)
第二部分人力資源管理
第三講人力資源管理概述
第四講雇傭關(guān)系的理論分析
第五講人力資源規(guī)劃與工作分析
第六講人員招聘和績(jī)效管理概述
第七講績(jī)效管理和薪酬福利
第八講人力資源培訓(xùn)開發(fā)與員工關(guān)系管理
第三部分勞動(dòng)力市場(chǎng)
第九講勞動(dòng)力市場(chǎng)
第十講人力資本投資理論
第十一講工資與激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析
第四部分勞動(dòng)保障與人事政策法規(guī)
第十二講勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第十三講勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和勞動(dòng)合同法律關(guān)系
第十四講勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
第十五講勞動(dòng)保障執(zhí)法與監(jiān)察
第十六講事業(yè)單位人事法規(guī)與政策
模擬題一
模擬題一參考答案
模擬題二
模擬題二參考答案
模擬題三—
模擬題三參考答案
模擬題四
模擬題四參考答案
模擬題五
模擬題五參考答案
模擬題六
模擬題六參考答案
模擬題七
模擬題七參考答案
模擬題八
模擬題八參考答案
模擬題九
模擬題九參考答案
《2004年度全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))試卷》
參考答案