中國(guó)建筑業(yè)人力資源整體開(kāi)發(fā)的研究

定　價(jià)：￥12.00

作　者：	張興野著
出版社：	中國(guó)建筑工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	工程管理博士論叢
標(biāo)　簽：	綠化

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ISBN：	9787112062683	出版時(shí)間：	2004-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	165	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)作者結(jié)合中國(guó)國(guó)情和建筑業(yè)發(fā)展實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)理論，第一次系統(tǒng)地從建筑產(chǎn)業(yè)的宏觀角度研究了建筑業(yè)人力資源整體開(kāi)發(fā)的問(wèn)題。全面分析了建筑業(yè)改革和發(fā)展的趨勢(shì)、建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)組織規(guī)律和經(jīng)濟(jì)對(duì)建筑業(yè)發(fā)展的影響，提出了建立職業(yè)能力開(kāi)發(fā)模式，設(shè)計(jì)了各級(jí)各類(lèi)教育培訓(xùn)體系之間的銜接和溝通渠道。并借鑒國(guó)際通行做法，提出了建立多層次職業(yè)資格制度，實(shí)行梯級(jí)職業(yè)發(fā)展激勵(lì)，引導(dǎo)建筑業(yè)從業(yè)人員自覺(jué)提升職業(yè)能力，從根本上建立培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合的人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)建筑業(yè)人力資源整體開(kāi)發(fā)的研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章緒論；第2章我國(guó)建筑業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀分析；第3章建筑業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的要求；第4章建筑業(yè)職業(yè)能力開(kāi)發(fā)促進(jìn)體系；第5章建筑業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)方式研究；第6章建筑業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制研究；第7章建筑業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)投入保障研究；第8章結(jié)束語(yǔ)。參考文獻(xiàn)。后記。