世界500強員工培訓(xùn)經(jīng)典（共10冊）

定　價：￥158.00

作　者：	（美國）阿爾伯特·哈伯德著、成果譯
出版社：	朝華出版社
叢編項：	世界500強員工培訓(xùn)叢書
標　簽：	學(xué)習

購買這本書可以去

ISBN：	9787505411371	出版時間：	2005-01-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　“忠誠”就是對于上級的托付絕不推三阻四、拖泥帶水；而是立即采取行動，并全心全意、充滿熱情地圓滿完成任務(wù)。在這個過程中，忠誠之士永不言敗、百折不撓，決不會被任何困難所擊倒。一旦接到命令，他便把一切精力都轉(zhuǎn)向那里，按照內(nèi)心忠誠的召喚，毫不猶豫……我們首先需要的是一種不折不扣的工作精神——忠誠！本書全套共10冊。

作者簡介

暫缺《世界500強員工培訓(xùn)經(jīng)典（共10冊）》作者簡介

圖書目錄

忠誠——致加西亞的信
  序言  讓員工精神生根發(fā)芽
  出版者題記
  作者自序
  致加西亞的信
  是我把信送給了加西亞
  誰是真正的英雄
  一本可怕的書
  附錄  安德魯·羅文簡介
  哈伯德商業(yè)信條
  哈伯德工作信條
敬業(yè)——把工作當成信仰
  序言  把工作當成信仰
  Chapter I  職業(yè)即信仰
  Chapter II  找到職業(yè)目標
  Chapter III  掌握你自己的命運
  Chapter IV  盡職盡責
  Chapter V  工作是一種上天的賞賜
  Chapter VI  在升值中升職
  后記
服從——沒有任何借口
主動——自動自發(fā)
定位——你屬于哪種人
執(zhí)行——高效能地完成任務(wù)
習慣——習慣的力量
細節(jié)——細節(jié)決定成敗
評價——世界500強用人標準