勞動創(chuàng)造價值的規(guī)范與實證研究：新的活勞動價值一元論

0第一章 導論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究主題.方法和主要創(chuàng)新
第三節(jié) 本書的內容和基本框架
上篇 新的活勞動價值一元論
第二章 勞動價值理論的有關文獻回顧
第一節(jié) 價值理論史
第二節(jié) 西方學者對勞動價值論的研究
第三節(jié) 國內經(jīng)濟學術界關于馬克思勞動價值論的研究
文獻綜述
第三章 生產(chǎn)性勞動價值說的主要理論觀點
第一節(jié) 勞動形態(tài)的發(fā)展變化：勞動的內涵和外延分析
第二節(jié) 生產(chǎn)性勞動價值說
第三節(jié) 復雜勞動還原為簡單勞動原理研究
第四章 物質生產(chǎn)勞動領域的價值創(chuàng)造
第一節(jié) 自動化勞動條件下的價值創(chuàng)造
第二節(jié) 勞動生產(chǎn)力與價值量的關系
第三節(jié) 物質生產(chǎn)領域內的生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動
第四節(jié) 剩余價值生產(chǎn)和剝削
第五章 文化生產(chǎn)領域中的勞動與價值
第一節(jié) 文化與文化商品
第二節(jié) 文化勞動和文化商品價值創(chuàng)造研究
第三節(jié) 文化產(chǎn)業(yè)中的勞動供給與需求
第四節(jié) 文化勞動價值創(chuàng)造的實證分析以傳媒業(yè)為例
第五節(jié) 文化勞動價值創(chuàng)造的國際比較
第六章 服務勞動領域中價值創(chuàng)造
第一節(jié) 服務經(jīng)濟理論簡單歷史回顧
第二節(jié) 服務業(yè)的分類和范圍
第三節(jié) 服務勞動的價值創(chuàng)造
第四節(jié) 服務業(yè)勞動生產(chǎn)率研究
第五節(jié) 服務勞動創(chuàng)造價值的實證研究
第七章 科技勞動領域的價值創(chuàng)造
第一節(jié) 科技勞動的分類和特點
第二節(jié) 科技勞動價值創(chuàng)造：一個理論分析框架
第三節(jié) 科技勞動成果的估價理論和實踐
第四節(jié) 科技勞動創(chuàng)造價值的實證研究
第五節(jié) 科技勞動創(chuàng)造價值的國際比較
第八章 管理勞動領域的價值創(chuàng)造
第一節(jié) 管理勞動的內容和特征..
第二節(jié) 管理勞動的性質和能力要求
第三節(jié) 管理勞動價值創(chuàng)造的邏輯研究
第四節(jié) 管理勞動創(chuàng)造價值的實證研究
下篇 新的價值轉形論
第九章 研究轉形問題的意義和方法
第一節(jié) 轉形問題的提出和爭論
第二節(jié) 轉形問題研究的意義
第三節(jié) 轉形問題研究方法
第四節(jié) 本篇研究結構
第十章 轉形問題研究的理論基礎和實質
第一節(jié) 轉形問題研究的理論基礎
第二節(jié) 轉形問題的實質
第三節(jié) 轉形理論中的數(shù)學計算
第十一章轉形模型的構建
第一節(jié) 幾點假設
第二節(jié) 靜態(tài)轉形模型
第三節(jié) 動態(tài)轉形模型
第四節(jié) 丁堡駿解法評析
第五節(jié) 結論
第十二章 轉形問題的古典解法
第一節(jié) 博特凱維茨傳統(tǒng)
第二節(jié) 溫特涅茨的解法
第三節(jié) 米克的第一類解法
第四節(jié) 伊藤誠的解釋
第十三章 塞頓模型與森島模型分析
第一節(jié) 塞頓模型分析
第二節(jié) 森島模型分析
第三節(jié) 結論
第十四章 價格行為與轉形
第一節(jié) 薩繆爾森的“逆轉形”
第二節(jié) 解讀斯拉法：米克和斯蒂德曼
第三節(jié) 結論
第十五章 轉形問題研究的新進展
第一節(jié) 謝赫的解法
第二節(jié) DFL模型
第三節(jié) WR模型及其分析
第四節(jié) TSS學派的轉形理論
參考文獻
后記