國家公務(wù)員錄用考試面試教程（2005）

第一篇 基礎(chǔ)篇
　一、面試的概念及特點
　?。ㄒ唬┟嬖嚨暮x
　　（二）面試的特點
　二、面試的形式
　?。ㄒ唬┟嬖嚨幕拘问?br />　?。ǘ┟嬖嚪诸?br />　三、面試的基本程序
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員面試環(huán)節(jié)
　?。ǘ┟嬖嚨某绦?br />　四、面試的基礎(chǔ)
　?。ㄒ唬┱J(rèn)真考慮自己的適應(yīng)能力
　?。ǘy試你自己的能力和素質(zhì)
　　（三）面試水平測試
第二篇 準(zhǔn)備篇
　一、面試前的準(zhǔn)備
　　（一）對目標(biāo)機(jī)關(guān)及相應(yīng)職位進(jìn)行調(diào)查
　?。ǘ懸环菅院喴赓W的簡歷
　?。ㄈ┑蜻m好心理，增強(qiáng)自信
　?。ㄋ模┚脑O(shè)計自己的外表
　　（五）準(zhǔn)備好必要的用品
　?。┖藢嵜嬖嚨攸c
　二、形象準(zhǔn)備
　?。ㄒ唬┰O(shè)計自己的最佳形象
　?。ǘ┳⒅刈约旱膬x表
第三篇 內(nèi)容篇
　一、面試的主要內(nèi)容
　二、面試測評內(nèi)容的選抒范圍
　三、確定面試內(nèi)容的基本原則
　四、命制面試試題的基本要求
　五、面試試題設(shè)計編制的程序設(shè)計
　六、面試試題的主要類型
　七、面試評價的基本要素
　八、公務(wù)員錄用面試的評分辦法
　九、中國共產(chǎn)黨第十六次代表大會及“三個代表”面試問題精選
第四篇 策略篇
　一、面試三個階段的策略
　　（一）面試開始階段應(yīng)掌握的策略
　?。ǘ┟嬖囘M(jìn)行階段應(yīng)掌握的策略
　　（三）面試結(jié)束階段應(yīng)掌握的策略
　二、面試對策
　　（一）消除緊張情緒的策略
　?。ǘ淞⒘己眯蜗蟮牟呗?br />　　（三）建立自信心的策略
　?。ㄋ模┥晔鋈温氋Y格的策略
　　（五）情景模擬面試的策略
　三、面試原則
　?。ㄒ唬嵤虑笫?br />　　（二）隨機(jī)應(yīng)變
　?。ㄈ┳詧A其說
　四、面試大忌
第五篇 技巧篇
　一、傾聽的技巧　
　　（一）面帶微笑，注視考官
　　（二）認(rèn)真領(lǐng)會考官說話的所有內(nèi)容
　?。ㄈ┛刂坪米约旱乃季w狀態(tài)
　二、克服面試不良心理的技巧
　三、贏得考官的技巧
　四、發(fā)問的技巧
　五、應(yīng)對主考官的技巧
　六、掌握答辯演講的要點
　　（一）答辯演講的程序
　?。ǘ┐疝q演講的技巧
　　（三）演講的技巧
　七、化解面試危機(jī)的技巧
　?。ㄒ唬┰鯓討?yīng)對困難尷尬的局面
　　（二）怎樣應(yīng)對困難的問題
　?。ㄈ┰鯓討?yīng)對主考官的非常規(guī)舉措
　?。ㄋ模┰鯓討?yīng)對不熟悉的面試形式
　　（五）怎樣應(yīng)對自己不清楚的問題
?。┟嬖囍姓f錯了話時的辦法
　（七）面試中出現(xiàn)沉默時的辦法
……
第六篇 藝術(shù)篇
第七篇 心理篇
第八篇 舉例第
第九篇 實例篇
附錄