公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容讀本

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	汪玉凱主編
出版社：	中國(guó)人事出版社
叢編項(xiàng)：	公務(wù)
標(biāo)　簽：	公共管理干部教育教材

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ISBN：	9787801893574	出版時(shí)間：	2006-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	328頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為配合全國(guó)公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)，我們編寫了一套公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)用書，本套叢書由中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院和中國(guó)人民大學(xué)等校的公共管理學(xué)院的教授及一些中央國(guó)家機(jī)關(guān)的專家編寫，內(nèi)容包括《公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容讀本》、《公共行政》、《公共政策》、《公共經(jīng)濟(jì)》、《公共服務(wù)》、《公共危機(jī)與管理》等。這套培訓(xùn)用書，緊密結(jié)合我國(guó)公共管理和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，具有知識(shí)面寬、重點(diǎn)突出、內(nèi)容精煉、適于自學(xué)等特點(diǎn)。在策劃、編寫上突出了三個(gè)原則：一是突出針對(duì)性。根據(jù)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員的任務(wù)和公務(wù)員培訓(xùn)工作實(shí)際，對(duì)學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行合理取舍，突出重點(diǎn)、要點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。二是突出實(shí)用性。在原理運(yùn)用和案例分析上，盡量聯(lián)系國(guó)家行政管理、公共服務(wù)和公務(wù)員職業(yè)發(fā)展實(shí)際，以提高公務(wù)員的實(shí)際能力為核心。三是突出有效性。從眾多學(xué)科、內(nèi)容中精選、確定這些用書，充分考慮公務(wù)員工作很忙等特點(diǎn)，以有限時(shí)間獲取盡可能多的知識(shí)為原則，保證管用、有效。

作者簡(jiǎn)介

　　汪玉凱，教授、博士生導(dǎo)師、法學(xué)碩士。現(xiàn)任國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授，國(guó)務(wù)院電子政務(wù)示范工程總體專家組成員，北京大學(xué)政府管理學(xué)院、大連理工大學(xué)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師社會(huì)主要兼職：中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)特邀理事，中圍政治學(xué)會(huì)理事，全國(guó)公共行政教學(xué)研究會(huì)理事等；中組部、商務(wù)部、民政部等多家中央、國(guó)務(wù)院部委培訓(xùn)中心兼職教授；北京大學(xué)、武漢大學(xué)、大連理工大學(xué)、華中師范大學(xué)、中國(guó)人民公安大學(xué)兼職教授；享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家。研究方向：長(zhǎng)期從事公共行政、公共管理等領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作，近年來(lái)致力于電子政務(wù)的研究．主要著作：先后出版教材、學(xué)術(shù)專著、論著20余部，發(fā)表論文300余篇，多次獲獎(jiǎng)，在中央電視臺(tái)央視論壇、百家講壇、中央人民廣播電臺(tái)等重要新聞媒體，制作有關(guān)節(jié)目，或進(jìn)行專題演講，2005年4月19日香港鳳凰衛(wèi)視在《風(fēng)范大國(guó)民》欄目中專門介紹了其主要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)及影響。

圖書目錄

第一章公共管理基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié) 公共管理概述
第二節(jié) 依法行政
案例是依法行政，還是依“法”打架?
第二章公共組織管理
第一節(jié) 公共組織概述
　第二節(jié) 公共組織的結(jié)構(gòu)
　第三節(jié) 行政組織體制的基本類型
　案例一 “市管局”引發(fā)市場(chǎng)管理之爭(zhēng)
　案例二鄭州市“饅頭風(fēng)波”
第三章公共政策
　第一節(jié) 公共政策概述
　第二節(jié) 公共政策的目標(biāo)和手段
第三節(jié) 公共政策主體
第四節(jié) 公共政策系統(tǒng)的構(gòu)成
第五節(jié) 公共政策過(guò)程
第六節(jié) 我國(guó)公共政策系統(tǒng)及其運(yùn)行的優(yōu)化
案例一 “紅頭文件”開(kāi)道，強(qiáng)掏干部職工腰包
案例二 “大樹(shù)進(jìn)城”的得失
第四章公共財(cái)政
　第一節(jié) 公共財(cái)政管理概述
　第二節(jié) 公共預(yù)算管理
　第三節(jié) 公共收入管理
　第四節(jié) 公共支出管理
　第五節(jié) 轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)公共財(cái)政管理的完善
　案例一 “中原制藥廠”的財(cái)政成本
　案例二地方政府與金融失序
第五章公共部門績(jī)效評(píng)估
　第一節(jié) 公共部門績(jī)效評(píng)估概述
　第二節(jié) 公共部門績(jī)效評(píng)估的要素
　第三節(jié) 公共部門績(jī)效評(píng)估的程序
　第四節(jié) 改進(jìn)公共部門績(jī)效評(píng)估的途徑
　第五節(jié) 我國(guó)公共部門績(jī)效評(píng)估事業(yè)的發(fā)展與改進(jìn)
　案例地方人大對(duì)政府工作人員的述職評(píng)議
第六章公共管理倫理
　第一節(jié) 公共管理倫理概述
　第二節(jié) 公共責(zé)任
　第三節(jié) 轉(zhuǎn)軌時(shí)期的公共管理倫理建設(shè)
　案例一拿張批條少納車稅成千上萬(wàn)
　案例二一次考核的懸念
第七章非營(yíng)利組織管理
　第一節(jié) 非營(yíng)利組織概述
　第二節(jié) 我國(guó)非營(yíng)利組織管理的基本法律框架
　第三節(jié) 我國(guó)發(fā)展非營(yíng)利組織的對(duì)策
　案例外來(lái)工自治組織初現(xiàn)浙江瑞安
第八章電子政務(wù)
　第一節(jié) 電子政務(wù)及其發(fā)展
　第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外電子政務(wù)的實(shí)踐
　案例一　北京市電子政務(wù)的建設(shè)與發(fā)展
……
第九章　地方政府管理
參考文獻(xiàn)