中級鑄造工技術

　　本書是依據(jù)原機械部、勞動部聯(lián)合頒發(fā)的機械工業(yè)《工人技術等級標準》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》編寫的。全書內容包括：型（芯）砂的配制，造型與造芯，澆冒口系統(tǒng)、冷鐵和鑄肋，鑄造合金及其熔煉，澆注與鑄件清理，鑄件缺陷分析，鑄造工藝規(guī)程和生產技術管理，造型機械，特種鑄造等，具有行業(yè)針對性強和注重實用的特點，突出了理論和實踐的結合，將“專業(yè)知識”和“操作技能”有機地融于一體。片斷：3.木屑（粉）木屑是木材加工過程中的殘料，主要是鋸、鉆、銑加工中的細屑。木屑用于背砂中增加砂型的退讓性和潰散性。4.脫模劑常用脫模劑有煤油、柴油、機油、人造石松子粉、洗滌劑及樹脂砂專用脫模劑等。第二節(jié)型（芯）砂的性能與檢測一、型（芯）砂的性能型（芯）砂必須具備一定的性能，以滿足鑄件生產的需要，有些性能直接影響鑄件質量，有些性能直接影響勞動條件和生產效率等。1.透氣性型砂的透氣性是指緊實砂樣的孔隙度。即在標準溫度和100Pa壓力下，1min內通過1cm↑2截面和1cm高試樣的空氣量。鑄型在高溫金屬液作用下產生大量氣體，鑄型必須有一定的排氣能力，否則在澆注時產生嗆火，也可能使鑄件產生氣孔、澆不到等缺陷。氣體的排出除通過鑄型的出氣孔和冒口外，還通過型（芯）砂粒間的孔隙。所以透氣性是型（芯）砂的重要性能之一，但是砂樣的透氣性并不等于鑄型（芯）的透氣性，它只能間接地反映該型砂所造鑄型的透氣性。原砂顆粒大小和均勻程度，粘土、煤粉和水分含量，型砂的緊實程度及型砂的混制工藝等均是影響透氣性的因素。2.發(fā)氣性（發(fā)氣量）、發(fā)氣率（發(fā)氣速度）發(fā)氣性是指型（芯）砂加熱時析出氣體的能力。用單位質量析出的氣體體積表示（cm↑3/g）。發(fā)氣率是在一定溫度下，單位質量的發(fā)氣物如芯砂、粘結劑等，在單位時間內所產生的氣體數(shù)量，其單位為cm↑3/（g.s）。砂型發(fā)氣速度過快，會使鑄件凝固初期氣體容易侵人，形成氣孔的可能性最大。型砂發(fā)氣量主要取決于其中的水分和煤粉等附加物質的含量，應盡量降低水分含量，控制有機粘結劑含量和煤粉含量。此外，發(fā)氣量還與澆注溫度有關，澆注溫度越高發(fā)氣量越大。3.型砂強度型砂強度指型砂、芯砂抵抗外力破壞的能力。包括濕強度、干強度、熱強度等。型砂強度高，鑄型才能承受翻型、起模、搬運、合型等過程中的外力作用和澆注時金屬液的靜、動壓力作用，否則將導致鑄件產生夾砂、脹砂等缺陷。（1）濕強度即濕砂樣在室溫時的強度，包括抗壓、抗剪、抗拉和抗彎強度。濕強度直接關系到造型操作，與干強度和熱強度有一定關系。影響濕強度的主要因素有：砂子顆粒大小、均勻程度及形狀、粘土加入量及其種類、含水量、混砂質量、緊實程度等。（2）干強度干強度是型砂試樣按一定規(guī)范烘干，冷至室溫后的抗壓、抗剪、抗拉和抗彎強度。影響粘土砂干強度的主要因素有粘土和水分含量，粘土的種類及烘干規(guī)范等。（3）熱強度熱強度是型砂試樣加熱到室溫以上時測定的強度。熱強度反映澆注后鑄型表面層強度的變化情況，熱強度太低會造成鑄件變形、脹砂、沖砂等缺陷；熱強度過高會阻礙鑄件收縮，使鑄件應力增大，甚至造成裂紋。熱強度與粘結劑種類、緊實度及附加物有關。4.殘留強度、潰散性與落砂性殘留強度是指型砂試樣模擬鑄造過程，經過一次或多次加熱冷卻循環(huán)后，測定的抗壓、抗剪、抗拉和抗彎強度。殘留強度大，則鑄型澆注后結成團塊的傾向亦大；型砂和芯砂在澆注后容易潰散的性能稱為潰散性；而落砂性則表示鑄型在澆注后解體的難易程度。粘土砂的殘留強度普遍較高，而落砂性、潰散性較差，嚴重影響落砂、清理效率，加入木屑等附加物可以改善潰散性能。本書前言前言這套教材及試題庫是為了與原勞動部、機械工業(yè)部聯(lián)合頒發(fā)的機械工業(yè)《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》配套，為了提高廣大機械工人的職業(yè)技能水平而編寫的。三百六十行，各行各業(yè)對從業(yè)人員都有自己特有的職業(yè)技能要求。從業(yè)人員必須熟練地掌握本行業(yè)、本崗位的職業(yè)技能，具備一定的包括職業(yè)技能在內的職業(yè)素質，才能勝任工作，把工作做好，為社會做出應有的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。機械制造業(yè)是技術密集型的行業(yè)。這個行業(yè)對其職工職業(yè)素質的要求比較高。在科學技術迅速發(fā)展的今天，更是這樣。機械行業(yè)職工隊伍的一半以上是技術工人。他們是企業(yè)的主體，是振興和發(fā)展我國機械工業(yè)極其重要的技術力量。技術工人隊伍的素質如何，直接關系著行業(yè)、企業(yè)的生存和發(fā)展。在市場經濟條件下，企業(yè)之間的競爭，歸根結底是人才的競爭。優(yōu)秀的技術工人是企業(yè)各類人才中重要的組成部分。企業(yè)必須有一支高素質的技術工人隊伍，有一批技術過硬、技藝精湛的能工巧匠，才能保證產品質量，提高生產效率，降低物質消耗，使企業(yè)獲得經濟效益；才能支持企業(yè)不斷推出新產品去占領市場，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。機械行業(yè)歷來高度重視技術工人的職業(yè)技能培訓，重視工人培訓教材等基礎建設工作，并在幾十年的實踐中積累了豐富的經驗。尤其是在“七五”和“八五”期間，先后組織編寫出版了《機械工人技術理論培訓教材》149種，《機械工人操作技能培訓教材》85種，以及配套的習題集、試題庫和各種輔助性教材共約700種，基本滿足了機械行業(yè)工人職業(yè)培訓的需要。上述各類教材以其行業(yè)針對性、實用性強，職業(yè)工種覆蓋面廣，層次齊備和成龍配套等特點，受到全國機械行業(yè)工人培訓、考核部門和廣大機械工人的歡迎。1994年以來，我國相繼頒布了《勞動法》、《職業(yè)教育法》，逐步推行了職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度。我國的職業(yè)技能培訓開始走上了法制化軌道。為適應新形勢的要求，進一步提高機械行業(yè)技術工人隊伍的素質，實現(xiàn)機械、汽車工業(yè)跨世紀的戰(zhàn)略目標，我們在組織修改、修訂《機械工人技術理論培訓教材》，使其以新的面貌繼續(xù)發(fā)揮在機械行業(yè)工人職業(yè)培訓工作中的作用的同時，又組織編寫了這套《機械工人職業(yè)技能培訓教材》和《技能鑒定考核試題庫》，共87種，以更好地滿足機械行業(yè)和社會的需要。《機械工人職業(yè)技能培訓教材》是依據(jù)原機械工業(yè)部、勞動部聯(lián)合頒發(fā)的機械工業(yè)《工人技術等級標準》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》編寫的，包括18個機械工業(yè)通用工種。各工種均按《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》中初、中、高三級“知識要求”（主要是“專業(yè)知識”部分）和“技能要求”分三冊編寫，適合于不同等級工人職業(yè)培訓、自學和參加鑒定考核使用；對多個工種有共同要求的“基本知識”如識圖、制圖知識等，另編寫了公共教材，以利于單科培訓和工人自學提高。試題庫分別按工種和學科編寫。本套教材繼續(xù)保持了行業(yè)針對性強和注重實用性的特點，采用了國家最新標準、法定計量單位和最新名詞、術語；各工種教材則更加突出了理論和實踐的結合，將“專業(yè)知識”和“操作技能”有機地融于一體，形成了本套教材的一個新的特色。本套教材是由機械工業(yè)相對集中和發(fā)達的上海、天津、江蘇、山東、四川、安徽、沈陽等地區(qū)機械行業(yè)管理部門和中國第一汽車集團公司等企業(yè)組織有關專家、工程技術人員、教師、技師和高級技師編寫的。在此，謹向為編寫本套教材付出艱辛勞動的全體人員表示衷心的感謝！教材中難免存在不足和錯誤，誠懇希望專家和廣大讀者批評指正。機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心

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