中道管理：M理論及其應用

　　跟大師學管理，送禮品不如送智慧，因為卓爾不凡，所以朋友喜歡，因為與眾不同，所以客戶喜歡，因為獨具匠心，所以領導喜歡，因為切身關懷，所以員工喜歡。本書為跟大師學管理禮盒裝，共分為八冊，分別是：曾仕強《中國式管理之父》、余世維《中國管理培訓第一人》、劉峰《中國領導力培訓第一人》、石滋宜《享譽華人企業(yè)界的管理大師》、莫少昆《國際戰(zhàn)略管理大師》、王志綱《中國戰(zhàn)略策劃第一人》、周坤《著名實踐派管理大師》、林偉賢《亞洲最受歡迎的超級講師》?！吨械拦芾怼狹理論及其應用》：在本書中，曾仕強教授縱橫古今，打通中外，首次提出M理論亦即中道管理理論，對其多年精研的中國式管理思想進行了系統(tǒng)的總結，構建了易知易行的人性化管理體系。所謂中道管理，即中庸之道的管理，就是依循仁、義、禮的道理，實施合乎人性的合理化管理，目標在求恰到好處，以便安人。曾仕強教授在詳細剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎上，依據(jù)大學之道，提出管理的三向度，即“安人之道”、“經(jīng)權之道”和“絜矩之道”，并用M理論來代表，認為中國式管理應以安人為目標，依經(jīng)權而應變，用絜矩（將心比心）來促成彼此的和諧合作。其目的就是要正本清源，洞悉人性，幫助各界管理者實施真正適合中國人的中道管理。本書思想圓融通達，堪稱曾仕強教授中國式管理系列的巔峰之作。通過它，中國管理者不僅可以把握最具智慧的中國管理哲學的精髓，而且也可以清醒頭腦，應“時”而造“道”，達至人性管理的最高境界?！堵殬I(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》：在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天，企業(yè)的經(jīng)營管理者——職業(yè)經(jīng)理人面對的是更加嚴酷的挑戰(zhàn)。無論是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人，還是已取得不凡業(yè)績的成功經(jīng)理人，均會碰到一些問題或困惑，本書從研究經(jīng)理人常犯的錯誤和常見的工作誤區(qū)入手，提供了一些常見問題的解決方法以及有效管理下屬、提高工作績效和管理水平的途徑和技巧，幫助經(jīng)理人走出誤區(qū)，改進經(jīng)營管理方式，大大提升管理能力。學完本書，您將會從“傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷失”中走出，有領先一步的感覺：讓競爭對手去繼續(xù)犯錯吧！余世維博士精心提煉自己30余年擔任跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗與智慧，深入剖析了職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤，進一步提出了規(guī)避這些錯誤和解決問題的方法，并悉心傳授了有效管理部屬、提高工作績效和管理水平的途徑與技巧，幫助經(jīng)理人走出誤區(qū)，提升能力。余世維博士主講的同名課程近年深受眾多企業(yè)與經(jīng)理人的歡迎，成為享有盛譽的經(jīng)典培訓課程，本書亦被譽為經(jīng)理人（管理者）的必讀書?！豆芾韯?chuàng)新領導藝術》：在21世紀這個變革加劇的時代，未來的國內外市場競爭將更加激烈。企業(yè)如何通過管理創(chuàng)新形成核心競爭能力，保持企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的原動力？企業(yè)領導者與管理者如何提升管理創(chuàng)新能力與領導藝術，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的擎天柱？本書是劉峰教授繼最新出版的專著《新領導觀》之后的又一力作。全書就如何把握變革大趨勢，如何提升決斷力，洞察力、親和力、凝聚力，影響力、學習力、應變力和領導力等做了詳盡的闡述，并結合現(xiàn)代領導的理念、體制、方式和藝術的創(chuàng)新，提煉出當代中國的管理者提升自我的36課。全書既有理論的深度，又有實用的方法，可以讓各級管理者花較少的時間全面了解國內外先進的管理理念及操作經(jīng)驗，進一步開拓視野，解放思想，更新觀念，從而全面提升自身的領導素質與能力。《競爭力》：本書是有“競爭力之師”美譽的管理大師石滋宜博士的扛鼎之作。他提煉自己十年的經(jīng)營管理與企業(yè)咨詢、輔導的經(jīng)驗，廣泛吸納國際最新的經(jīng)營管理理念與管理方法，融會貫通，提出了一整套打造和提升競爭力的切實有效的方法。個人競爭力——領導有方：通過“內向修煉”建立強大的新型競爭力；企業(yè)競爭力——管理到位：建立“以顧客為導向”的管理機制，奠定扎實的競爭基礎；產(chǎn)業(yè)競爭力——創(chuàng)新制勝：“新鮮就是利潤”，能“創(chuàng)造感動消費的價值”；國家競爭力——跨越式發(fā)展：打破各種“藩籬”，吸納極具競爭力的“全于淪人才”。本套書還包括：《大領導力》、《找魂——王志綱工作室戰(zhàn)略策劃10年實錄》、《企業(yè)規(guī)范化管理實務》、《商道》。

　　曾仕強教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。年輕時負笈歐美，系統(tǒng)研究西方現(xiàn)代管理科學；近三十年專研中國管理哲學，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外?！∮R斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。歷任大學校長、教授，并長期擔任企業(yè)經(jīng)營顧問、高級培訓師。現(xiàn)任北京時代光華公司特聘高級培訓師，華夏智業(yè)管理學院院長。被譽為：中國式管理大師，華人三大管理學家之一，最受學生歡迎的教授之一，最受企業(yè)界人士歡迎的十大名嘴之一。　其他重要著作有：《中國式管理》、《中國式的管理行為》、《管理思維》、《管理大道》、《大易管理》、《中國式領導》等。