全球市場中的企業(yè)與政府/當代經(jīng)濟學教學參考書系（第6版）

前言
第1篇 建立構(gòu)架
　1 政府和企業(yè)的力量
　　1.1 為全球多元化企業(yè)的董事會會議作準備
　　1.2 企業(yè)的力量
　　1.3 國際比較
　　1.4 美國憲法和經(jīng)濟自由
　　1.5 市場優(yōu)勢的基礎
　　1.6 政府可以使用的政策工具
　　1.7 企業(yè)經(jīng)營上的影響
　　1.8 公民團體的作用
　　1.9 結(jié)論
　　1.10 縮略語或官方機構(gòu)索引
第2篇 政府的企業(yè)規(guī)章
　2 政府規(guī)章的理論基礎
　　2.1 政府規(guī)章的理論
　　2.2 政府規(guī)章的發(fā)展
　　2.3 政府規(guī)章的指導
　　2.4 政府規(guī)章變化的性質(zhì)
　　2.5 政府規(guī)章的一個新模式
　　2.6 結(jié)論
　　2.7 附錄
　3 政府和消費者
　　3.1 對消費者的影響——成本和收益
　　3.2 對企業(yè)的影響
　　3.3 政府規(guī)章和消費者
　　3.4 產(chǎn)品責任和法院
　　3.5 結(jié)論
　　3.6 附錄：政府和汽車業(yè)
　4 環(huán)境保護
　　4.1 環(huán)境規(guī)章的經(jīng)濟學
　　4.2 環(huán)境政策的發(fā)展
　　4.3 國家環(huán)境規(guī)章的范圍
　　4.4 治理環(huán)境的成本和收益
　　4.5 全球環(huán)境展望
　　4.6 結(jié)論
　5 實現(xiàn)均等就業(yè)機會
　　5.1 實施均等就業(yè)機會
　　5.2 高等法院決定的指南
　　5.3 均等就業(yè)機會的發(fā)展
　　5.4 平等工資
　6 政府和工作場所
　　6.1 工作安全的政府規(guī)章
　　6.2 私人退休金的政府規(guī)章
　　6.3 最低工資法律和失業(yè)
　　6.4 勞資關(guān)系
　　6.5 對企業(yè)人事部門的影響
　　6.6 發(fā)展趨勢
　7 傳統(tǒng)的經(jīng)濟規(guī)章
　　7.1 導言
　　7.2 電力事業(yè)的政府規(guī)章
　　7.3 通過反壟斷法律的政府規(guī)章
　　7.4 結(jié)論
　8 解除經(jīng)濟管制
　　8.1 解除經(jīng)濟管制的起源
　　8.2 解除經(jīng)濟管制的發(fā)展
　　8.3 航空業(yè)解除經(jīng)濟管制
　　8.4 地面交通運輸部分解除經(jīng)濟管制
　　8.5 電信業(yè)解除經(jīng)濟管制
　　8.6 金融機構(gòu)部分解除經(jīng)濟管制
　　8.7 其他的解除經(jīng)濟管制
　　8.8 解除經(jīng)濟管制的基本趨勢
　9 政府規(guī)章的改革
　　9.1 行政部門改革的發(fā)端
　　9.2 缺點和成就
　　9.3 改革的機會
　　9.4 成本一收益分析
　　9.5 結(jié)論
第3篇 全球市場范疇
　10 全球經(jīng)濟中的企業(yè)和政府
　　10.1 三極世界
　　10.2 企業(yè)對政府政策的反應
　　10.3 政府政策的反饋
　　10.4 跨國企業(yè)的出現(xiàn)
　　10.5 結(jié)論
　11 政府和國際貿(mào)易
　　11.1 貿(mào)易保護主義的挑戰(zhàn)
　　11.2 自由貿(mào)易的論點
　　11.3 貿(mào)易保護主義的政治力量
　　11.4 美國出口的國外政府壁壘
　　11.5 國際機構(gòu)的作用
　　11.6 美國對國際貿(mào)易的壁壘
　　11.7 國際政治風險評估
　12 促進全球競爭
　　12.1 背景
　　12.2 競爭
　　12.3 特殊的建議
　　12.4 現(xiàn)行的美國政策
　　12.5 主要爭議的評論
　　12.6 一種確實的途徑
　　12.7 展望
第4篇 企業(yè)的政府推動
　13 企業(yè)和稅收政策
　　13.1 企業(yè)對稅收的反應
　　13.2 美國稅制的未來變化
　　13.3 結(jié)論
　14 政府貸款和財政援助
　　14.1 信貸補貼的性質(zhì)
　　14.2 政府信貸計劃的類型
　　14.3 總儲蓄和總投資的影響
　　14.4 對經(jīng)濟部門的影響
　　14.5 企業(yè)財政援助：大規(guī)模的聯(lián)邦貸款’
　15 作為一個市場的政府
　　15.1 聯(lián)邦的民用采購
　　15.2 州和地方政府市場
　　15.3 特殊的軍工市場
　　15.4 軍火采購的長期影響
　　15.5 摘要和結(jié)論
第5篇 企業(yè)的反應
　16 企業(yè)與政府的關(guān)系
　　16.1 責任和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
　　16.2 針對政府的代表機構(gòu)
　　16.3 企業(yè)協(xié)會
　　16.4 州政府的相互作用
　17 議題管理
　　17.1 公共政策程序
　　17.2 議題管理系統(tǒng)的要素
　　17.3 議題管理的組織
　　17.4 可選擇的策略
　　17.5 公共關(guān)系的努力
　　17.6 結(jié)論
　18 企業(yè)參與政治活動
　　18.1 容許的政治活動
　　18.2 通過政治行動委員會支持政治候選人
　　18.3 其他組織的政治贊助
　　18.4 州及地方的選舉運動
　　18.5 國際比較
　　18.6 結(jié)論
第6篇 企業(yè)的前景
　19 企業(yè)活動和企業(yè)控制
　　19.1 企業(yè)的批評者
　　19.2 企業(yè)行動主義的出現(xiàn)
　　19.3 股東作用的增強
　20 私人企業(yè)的前景
　　20.1 面向更大的社會反應
　　20.2 關(guān)于政府權(quán)威及私人權(quán)益的不休爭論
　　20.3 一個新政策的氣候