水泵值班員

　　為進一步提高企業(yè)教育培訓的規(guī)范性和系統(tǒng)性，山東電力集團公司科教部總結(jié)多年來的教育培訓經(jīng)驗，學習借鑒國內(nèi)外先進的職業(yè)教育理論和方法，以《中華人民共和國技能鑒定規(guī)范》為主要依據(jù)，結(jié)合電力生產(chǎn)和經(jīng)營實際，組織編制了九個專業(yè)五十二個工種的《電力行業(yè)職業(yè)能力培訓手冊》。該套書由一覽表、分析表、成績登錄表，以及要求、類型、課程、單元、課題、項目等六個層次的模塊組合表組成。主要針對生產(chǎn)技能人員各工種，初、中、高三個等級必備知識、技能和素質(zhì)的培訓與考評問題，闡述工作的要點、目標、時間、方式和推薦教材等主要內(nèi)容。本套書編寫以能力為主、層次分明，要點實用、目標具體，既是電力企業(yè)和職工個人制定、實施、檢查和評價各種培訓、發(fā)展計劃（例如：生產(chǎn)人員技能培訓計劃、人力資源發(fā)展計劃和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等）的基本依據(jù)與指南；又是采用普考、調(diào)考、技術比武、遠程培訓、從師與自學密切結(jié)合等技能培訓新模式，以及創(chuàng)建學習型企業(yè)活動必備的規(guī)范性資料；也是推行職業(yè)資格證書和技能鑒定質(zhì)量的重要保證。本書是汽輪機運行與檢修專業(yè)中，水泵值班員工種的職業(yè)能力培訓手冊。本書用模塊化形式，具體系統(tǒng)地闡明該工種初、中、高三個等級的知識要求與技能要求，具有很強的實用性和易學好用的可操作性，是企業(yè)培訓師、汽輪機運行與檢修待業(yè)的水泵值班員和專兼職培訓教師等人員，在職工培訓活動中必備的手冊；又是企業(yè)人力資源管理人員、與本工種相關的生產(chǎn)人員以及中等、高等職業(yè)學校教師和學生的重要參考書。

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