《勞動法》是與百姓工作、就業(yè)息息相關的一部法律,是保護勞動者權益的基本準則。我國現(xiàn)行有效的《勞動法》于1994年7月5日公布,1995年1月1日起施行。針對《勞動法》的具體實施,勞動部頒布了《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、最高人民法院頒布了《是高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》兩個重要司法文件。國務院為加強勞動保障的監(jiān)督管理工作,更好的維護勞動者的合法權益,于2004年11月1日頒布了《勞動保障監(jiān)察條例》。