職業(yè)生涯設(shè)計與管理

定　價：￥25.00

作　者：	曹振杰
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：	高等院校經(jīng)濟與管理專業(yè)教材
標(biāo)　簽：	成長

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ISBN：	9787115150172	出版時間：	2006-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	218	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《高等院校經(jīng)濟與管理專業(yè)教材：職業(yè)生涯設(shè)計與管理》對職業(yè)生涯設(shè)計與管理的理論與方法進行了闡述，主要介紹了職業(yè)及職業(yè)生涯設(shè)計、職業(yè)生涯管理概論、職業(yè)生涯發(fā)展理論、自我認(rèn)知、職業(yè)生涯目標(biāo)及春準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、應(yīng)聘、組織職業(yè)生涯的一般管理、職業(yè)生涯的周期管理等內(nèi)容，最后探討了新職業(yè)發(fā)展的特點和職業(yè)生涯管理面臨的挑戰(zhàn)。《高等院校經(jīng)濟與管理專業(yè)教材：職業(yè)生涯設(shè)計與管理》的特點是盡量使用通俗的語言對內(nèi)容進行闡述，以方便在校學(xué)生和相關(guān)從業(yè)人員閱讀；同時追求理論性和操作性的統(tǒng)一，涉及了很多職業(yè)生涯設(shè)計與管理的方法與技術(shù)。《高等院校經(jīng)濟與管理專業(yè)教材：職業(yè)生涯設(shè)計與管理》適合高等院校人力資源管理專業(yè)和其他管理專業(yè)的高年級學(xué)生使用，同時也適合企業(yè)管理者、人力資源管理從業(yè)者及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)使用。

作者簡介

暫缺《職業(yè)生涯設(shè)計與管理》作者簡介

圖書目錄

第一章職業(yè)及職業(yè)生涯設(shè)計
第一節(jié) 職業(yè)與職業(yè)生涯
第二節(jié) 職業(yè)生涯設(shè)計概述
第二章職業(yè)生涯管理概論
第一節(jié) 職業(yè)生涯管理的意義與任務(wù)
第二節(jié) 職業(yè)生涯管理理論的歷史演進
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理模型
第四節(jié) 職業(yè)生涯管理中的角色
第三章職業(yè)生涯發(fā)展理論
第一節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
第二節(jié) 職業(yè)錨理論
第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展通道
第四章自我認(rèn)知
第一節(jié) 自我認(rèn)知與環(huán)境人知
第二節(jié) 職業(yè)能力傾向測量
第三節(jié) 氣質(zhì)、人格及其測量
第四節(jié) 職業(yè)適應(yīng)性測量
第五章職業(yè)生涯目標(biāo)及其準(zhǔn)備
第一節(jié) 設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)
第二節(jié) 把握職業(yè)生涯成功關(guān)鍵因素
第三節(jié) 心態(tài)準(zhǔn)備
第六章職業(yè)選擇
第一節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)選擇影響因素
第三節(jié) 職業(yè)選擇的決策
第七章應(yīng)聘
第一節(jié) 選擇企業(yè)
第二節(jié) 簡歷與求職信設(shè)計
第三節(jié) 面試
第四節(jié) 心理測試及其他測試
第八章組織職業(yè)生涯的一般管理
第一節(jié) 組織職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的過程
第三節(jié) 組織職位信息系統(tǒng)
第九章職業(yè)生涯的周期管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯早期管理
第二節(jié) 職業(yè)生涯中期管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯后期管理
第十章新職業(yè)發(fā)展的特點和職業(yè)生涯管理面臨的挑戰(zhàn)
第一節(jié) 21世紀(jì)職業(yè)發(fā)展的特點
第二節(jié) 個人職業(yè)生涯管理面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略
第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略
第四節(jié) 個人職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展目標(biāo)
主要參考文獻(xiàn)