20位管理巨匠之設(shè)計(jì)人生（經(jīng)典圖文版）

一般管理之父——法約爾
科學(xué)管理之父——泰羅
組織理論之父——韋伯
人際關(guān)系理論創(chuàng)始人——梅奧
系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始人——巴納德
人性假設(shè)理論創(chuàng)始人——麥格雷戈
人性管理的理論大師——馬斯洛
管理過(guò)程學(xué)派代表人——孔茨
現(xiàn)代管理之父——德魯克
雙因素理論創(chuàng)始人——菲德勒
管理決策理論奠基人——西蒙
雙因素理論創(chuàng)始人——赫茨伯格
組織發(fā)展理論創(chuàng)始人——本尼斯
現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)之父——科特勒
實(shí)踐管理大師——漢迪
經(jīng)理角色理論巨匠——明茨伯格
永久性革命理論創(chuàng)始人——彼得斯
領(lǐng)導(dǎo)變革之父——科特
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父——波特
學(xué)習(xí)型組織之父——圣吉