情商測試

　　本系列書籍涉及了目前國際通行的心理測驗(yàn)類型，科學(xué)解讀了各種測驗(yàn)的內(nèi)涵，并對其給予了詳細(xì)的反饋診斷，內(nèi)容具體，通俗易懂，具有較強(qiáng)的實(shí)用操作性。其作者均為從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的心理學(xué)家，曾為眾多國際知名企業(yè)作過多年的咨詢顧問。本系列書籍將幫助你增進(jìn)自我認(rèn)知，了解自己的能力水平、個性特點(diǎn)和興趣愛好，并進(jìn)行積極有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和職場人際溝通。本書是系列之一。高智商是走向職場成功的必要條件之一，而情商也同樣重要，所以現(xiàn)在許多企業(yè)通過測試情商來考察應(yīng)聘者。對于情商，許多人還存在不少誤解。本書從以下五個方面破解情商的奧秘，將讓你對情商測試有一個科學(xué)、全面的認(rèn)識理解：自我覺察、自我調(diào)節(jié)、同理心、動機(jī)和社會性技巧。本書兩位作者Robert Wlood博士和Harry Tolley博士都是英國諾丁漢大學(xué)教育學(xué)院的特聘教授，他們在人員招聘、評估和選拔方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)表了大量著作和論文。他們在本書中剖析了情商的內(nèi)涵，并講述了情緒如何驅(qū)動和塑造我們的日常行為。跟隨本書去評定和發(fā)展你的情商，你會發(fā)現(xiàn)自己的生活、人際關(guān)系和工作都將從中受益匪淺。

　　Robert Wood博士和Harry Tolley博士都是英國諾丁漢大學(xué)教育學(xué)院的特聘教授，他們在人員招聘、評估和選拔方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)表了大量著作和論文。他們在本書中剖析了情商的內(nèi)涵，并講述了情緒如何驅(qū)動和塑造我們的日常行為。跟隨本書去評定和發(fā)展你的情商，你會發(fā)現(xiàn)自己的生活、人際關(guān)系和工作都將從中受益匪淺。