想在職場成功，你必須具備各種能力，更要認真工作；你最好把眼睛擦亮，認清現(xiàn)實，培養(yǎng)正確的態(tài)度。.這樣，你就可以更聰明地工作，更快一點成功。本書作者在大企業(yè)工作多年，從基層做到一家全球大企業(yè)的高級主管，他的心得非常務實而且有道理：你斗不過你老板。你可以據理力爭，但是要接受你老板的最后決定。對待你老板的配偶或戀人要有禮貌，把他當成公司里的資深主管，因為他們對你的前途極可能握有生殺大權。把這份工作當成自己的事業(yè)，而不是為老板工作。這樣你就不會抱怨，也不會到處訴說你的委屈。用正確的方式辭職。請把辭職當成一件重大的項目來處理，運用專業(yè)的方式和專業(yè)的態(tài)度才是辭職的好方法。加薪申請請務實。天底下多的是聰明人，老板想雇用的是聰明而且實事求是的人。不要為失敗找借口。把一個糟糕的事態(tài)掩蓋起來并不會讓你多得幾分，你就別費力氣這樣做了。不如說出實情，以便老板可以對癥下藥。雇用宜緩而正確，開除宜快而；隹確。為了找到最好的人才，你要愿意花時間找人。本書分成六章，關注了與工作升遷有關的幾個課題：1．工作的基本守則。2．與老板和諧相處。3．內外兼修，突破自我。4．做個聰明的職場人。5．像老板那樣處理人際關系。6．升職，就在不久后。不管你是職場新鮮人還是已在職場打拼多年的老手，本書所提出的心法都可以帶領你更快到達你想要的位置；就算你不在乎升遷，這些方法也能讓你成為既聰明又快樂的職場人。...
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