管理中的三大紀律八項注意：發(fā)掘職場人的最佳狀態(tài)

定　價：￥28.00

作　者：	乙卯
出版社：	九州
叢編項：
標　簽：	經(jīng)濟與管理綜合

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ISBN：	9787801956132	出版時間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	194	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　“三大紀律，八項注意”是由毛澤東同志在第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭中為工農(nóng)紅軍制定的紀律發(fā)展而來的，曾經(jīng)是紅軍政治工作的重要內(nèi)容。這些紀律，對于軍隊的建設(shè)、處理軍隊內(nèi)部關(guān)系、團結(jié)人民群眾和確立對待俘虜?shù)恼?，都起到了偉大的作用?；诩t色管理理念、培養(yǎng)本土職業(yè)精神——著者以《管理中的三大紀律八項注意》為書名，專為中國企業(yè)員工量身宣做，旨在喚醒員工對企業(yè)的規(guī)章制度的正確認識。本書上篇“三大紀律——贏在執(zhí)行”，作者闡明了職場中“執(zhí)行力”、“認同力”、“團隊精神”等三方面的重要性；下篇“八項注意——凝聚卓越”，作者從現(xiàn)代企業(yè)員工必須遵循的“八項注意”——“誠信”、“敬業(yè)”“奉獻”、“價值”、“知識”、“技能”、“經(jīng)驗”、“創(chuàng)新”出發(fā)，打造出了本土最實用的員工素質(zhì)培訓(xùn)讀本。

作者簡介

　　乙卯致力于紅色管理理念的研究與推廣，浙江金華人，原名鄒國宏，職業(yè)策劃人。曾從事教師、編輯、電視專題編導(dǎo)等多種職業(yè)，多年來一直致力于本土化的職業(yè)培訓(xùn)，以及中高層管理的研究。主要作品有：《理念：做最出色的雇員》、《破解企業(yè)失敗密碼》、《最令人羨慕的27位中國女性》、《王熙鳳是個好領(lǐng)導(dǎo)》等。

圖書目錄

做每一件工作都是一次祈禱
——SOHO中國董事長兼聯(lián)席總裁潘石屹
卷首語
無以規(guī)矩，不成方圓
上篇
三大紀律贏在執(zhí)行
三大紀律之一
大聲地說：“是!”
——認同企業(yè)文化，堅決執(zhí)行命令!
☆以作為公司一員而自豪
☆公司文化的傳道士
☆視服從為第一天職
三大紀律之二
信心百倍地答：“明白!”
——牢記企業(yè)制度，發(fā)揚團隊精神!
激情，成就偉業(yè)的基石
領(lǐng)悟使智慧時刻閃光
眾人拾柴火焰高
三大紀律之三
毫不猶豫地說：“立即辦!”
——標榜自我意識，行動決定成敗!
行動比任何語言都更有力量
困難是體現(xiàn)價值的絕佳機會
過程并不重要，重要的是結(jié)果
下篇
八項注意凝聚卓越
八項注意之一
誠信
——贏得尊敬的法寶
先學(xué)做人，再學(xué)做事
不拿公司一針一線
聰明不是耍滑的理由
勇于承認自己的錯誤
擁有一顆感恩的心
八項注意之二
敬業(yè)
——體現(xiàn)價值的標尺
樹立良好的時間觀念
把握最重要的事
積極思考，發(fā)揮潛能
100％投入做每一件事
每天多做一點點
使命感：實現(xiàn)公司與個人的雙贏
八項注意之三
奉獻
——散發(fā)魅力的魔盒
吃虧是福
有比薪水更重要的東西
看清“派系”，不卷入利益之爭
八項注意之四
價值
——審視自我的明鏡
視職業(yè)價值為人生價值
工作不分高低貴賤
關(guān)注有價值的每一條信息
體現(xiàn)價值才能實現(xiàn)升職
八項注意之五
知識
——托起明天的太陽
文憑的唯一作用：壓箱底
時時充電才能立于不敗之地
提升自己，實現(xiàn)更高目標
八項注意之六
技能
——馳騁職場的法寶
聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻
發(fā)現(xiàn)自己的核心能力
讓自己“不可替代”
八項注意之七
經(jīng)驗
——成竹在胸的利器
梅花香自苦寒來
倚老賣老，自尋煩惱
有經(jīng)驗還要有朝氣
八項注意之八
創(chuàng)新
——開拓進取的靈魂
好奇心是創(chuàng)新的源泉
創(chuàng)新是技術(shù)進步的動力
獨辟蹊徑才能始終領(lǐng)先
結(jié)束語：走向輝煌