《職業(yè)健康及安全政策：香港新自由政策體系個案研究》采用歷史比較方法，比較1947年至1997年，香港職業(yè)健康和安全政策體系的整全個案和香港建造業(yè)健康和安全政策體系的潛嵌個案。通過歷史的觀察，發(fā)現整全個案與潛嵌個案之間的差異性和一致性，并對歷史發(fā)展的過程和結果進行反復考證和解釋，以建立通則。作者最后得出結論，若香港政府繼續(xù)堅持新自由職業(yè)健康和安全運作模式，是很難徹底解決職業(yè)傷病意外及死亡問題的。 對于國內讀者來說，這本書更有參考價值。體系理論比較弱的地方是如何解釋體系的范式轉移。但明顯，中國的經濟改革是一個清晰的范式轉移的例子；但為何中國內地可以成功，但香港的職業(yè)健康及安全政策卻長期堅強地依附于原有的新自由主義體系呢？具體來說，本書說明了為何香港的勞工階級，尤其是建筑業(yè)工人，在傷亡率高的情況下卻可以繼續(xù)容忍新自由主義政策體系的存在。因此，本書所陳述的利落經驗實有值得借鑒之處。尤其是陳博士治學態(tài)度嚴謹，所搜集的資料豐富。對讀者來說，可能會有一個強烈的印象：社會及經濟改變是有制度背景的；或者說，人們的行為是受制度原則、規(guī)范及其具體制度安排所影響的。因此，我們可以想象，任何范式的轉變極可能是巨大的政治魄力、動員的結果。
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