林地資源資產(chǎn)化管理研究：林業(yè)文苑（第12輯）

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	湯肇元
出版社：	中國林業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	林業(yè)

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ISBN：	9787503845727	出版時(shí)間：	2006-10-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	193頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《林地資源資產(chǎn)化管理研究（第12輯）》系“人力資源開發(fā)與管理”叢書中的一本?！读值刭Y源資產(chǎn)化管理研究（第12輯）》包括引論、開發(fā)篇、管理篇、發(fā)避孕藥篇、保障篇等五個(gè)部分，對人力資源的開發(fā)、管理、企業(yè)家的成長和面臨的挑戰(zhàn)與選擇，從各個(gè)不同的側(cè)面進(jìn)行了研究。

作者簡介

暫缺《林地資源資產(chǎn)化管理研究：林業(yè)文苑（第12輯）》作者簡介

圖書目錄

第一部分　引論
1.論職業(yè)發(fā)展道路和職業(yè)管理
2.論企業(yè)文化
第二部分　開發(fā)篇
3.論價(jià)值觀對人力資源管理的影響
4.論企業(yè)人力資源的合理配置與使用
5.企業(yè)人力資源開發(fā)研究
6.我國人才開發(fā)的對策研究
7.培養(yǎng)跨世紀(jì)管理人才的戰(zhàn)略對策
第三部分　管理篇
8.企業(yè)人事考核研究
9.工資系統(tǒng)研究
10.臺灣人力資源的管理及其發(fā)展趨勢
11.淺極中外合資企業(yè)人事管理模式
12.發(fā)揮人才交流作用推動深港經(jīng)濟(jì)銜接
第四部分　發(fā)展篇
13.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)經(jīng)理職業(yè)化與市場化
14.論企業(yè)經(jīng)理
15.試論社會主義市場經(jīng)濟(jì)與企業(yè)家的成長
16.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
17.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化
第五部分　保障篇
18.建立有中國特色的社會保險(xiǎn)制度初探
19.淺極勞動關(guān)系與工會
20.論婦女的勞動保護(hù)與就業(yè)保障
主要參考文獻(xiàn)總目錄