加入WTO意味著我國在進一步融人世界經濟的同時，也將在更大范圍和更深程度上受到世界經濟的影響，中國經濟已經越來越深地融入到全球經濟之中。世界五百強跨國公司中已有四百多家進入我國，我國已成為“世界工廠”，成為歐美國家的主要貿易伙伴和跨國公司最主要的生產、采購中心，也將成為全球最大的勞動密集化的人力資源中心。加入WTO也會對勞動關系的法律調整產生很大的影響，建立社會保障制度是發(fā)展市場經濟的客觀要求，而社會保障制度有利于市場經濟的發(fā)展已被眾多發(fā)達的市場經濟國家所證明。中國自改革開放以來，隨著經濟體制改革的進行和市場經濟體制的建立，勞動立法有了很大的發(fā)展，已初步建立起了適應社會主義市場經濟體制的勞動法律制度；同時，正在大力發(fā)展有中國特色的社會保障制度。本書系紀念《中華人民共和國勞動法》實施十周年的論文集，收錄了有關勞動法基礎理論及立法實踐的五十余篇論文。本書涉及的領域十分廣泛，包括中國勞動立法和社會實踐中存在問題的分析和探討，提出立法建議，也包括對國際人權保障，國際勞工標準和各國勞動法制的介紹和比較研究。
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