全面焊接管理

譯叢序言
獻(xiàn)辭
序
感謝辭
作者說(shuō)明
引言
第1章　管理者對(duì)焊接的傳統(tǒng)觀(guān)念
第2章　對(duì)管理體系的需求
　2.1　焊接的成熟
　2.2　對(duì)焊工的支持
　2.3　工作中心控制
　2.4　從下至上的組織理念
　2.5　五項(xiàng)焊接工作
　2.6　最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)
　2.7　小結(jié)
第3章　全面焊接管理體系的原理
　3.1　十個(gè)原理
　3.2　全面焊接管理體系
　3.3　四個(gè)概念
第4章　識(shí)別和獲得提高利潤(rùn)機(jī)會(huì)的三階段方法
　4.1　四個(gè)重要職能部門(mén)
　4.2　3-4-5-6方法
　4.3　培訓(xùn)
　4.4　小結(jié)
第5章　焊工支持體系
　5.1　組織機(jī)構(gòu)
　5.2　關(guān)鍵成果區(qū)域
　5.3　最高管理者的作用
　5.4　焊工支持體系
　5.5　小結(jié)
第6章　五項(xiàng)焊接工作
　6.1　五項(xiàng)焊接工作概述
　6.2　五項(xiàng)焊接工作在四個(gè)重要職能部門(mén)的運(yùn)作
　6.3　調(diào)查與評(píng)價(jià)
　6.4　小結(jié)
第7章　四個(gè)重要職能及其五個(gè)關(guān)鍵成果區(qū)域
　7.1　概述
　7.2　五個(gè)關(guān)鍵成果區(qū)域
　7.3　矩陣
　7.4　舉例
　7.5　小結(jié)
第8章　第一階段??調(diào)查與評(píng)價(jià)
　8.1　調(diào)查
　8.2　在車(chē)間觀(guān)察
　8.3　節(jié)約潛力的總結(jié)
　8.4　小結(jié)
第9章　六個(gè)管理步驟
　9.1　第一步??收集與分析信息
　9.2　第二步??制定計(jì)劃與目標(biāo)
　9.3　第三步??培訓(xùn)
　9.4　第四步??實(shí)施和微調(diào)
　9.5　第五步??測(cè)量與控制
　9.6　第六步??報(bào)告
　9.7　六個(gè)管理步驟的應(yīng)用
　9.8　小結(jié)
第10章　第二階段??管理計(jì)劃和制定目標(biāo)
第11章　第三階段??實(shí)施與保持
第12章　案例研究
第13章　開(kāi)始行動(dòng)
詞匯術(shù)語(yǔ)表