序言
第一章 教師在職教育的問題、現有研究及其討論
第一節(jié) 教師在職教育的問題:如何實現從理論到實踐的轉移
第二節(jié) 國內實踐與研究、國外文獻分析及其討論
第三節(jié) 我們的回答:“行動教育”模式及其理念
第二章 “行動教育”的研究背景
第一節(jié) 研究起點:青浦實驗與經驗篩選
第二節(jié) 研究過程:從教師需求出發(fā)
第三節(jié) 基本內涵:三個關注,兩次反思
第三章 “行動教育”的實踐重點
第一節(jié) 課例為載體:創(chuàng)造理論與實踐溝通的思考空間
第二節(jié) 教師與研究者合作:謀求理論與實踐問題的結合
第三節(jié) 教師實踐反思:實現行動與學習的建構性反思
第四章 “行動教育”在校本研修實踐中的推廣
第一節(jié) “行動教育”、校本教研與校本研修的關系
第二節(jié) 校本研修的現狀調研、問題以及相應的處方
第三節(jié) 校本研修模式舉隅
第五章 校本研修活動的組織
第一節(jié) 策劃與準備:源于教師的需要,關注教師的投入
第二節(jié) 群體合作:共享群體智慧,共同解決問題
第三節(jié) “行為跟進”:達成課堂改進與理論的互動
第六章 校本研修制度的建立
第一節(jié) 建立校本研修制度的理論思考
第二節(jié) 校本研修制度內容分析:基本關注點與內容舉隅
第三節(jié) 校本研修制度建設的現狀與問題反思
第七章 校本研修的區(qū)域合作推進
第一節(jié) 運作機理:展開跨界學習
第二節(jié) 制度安排:多元化基礎上的合作
第三節(jié) 專業(yè)保障:建立一個支持團隊
第四節(jié) 基本經驗:從活動創(chuàng)新到學習文化再造
結語
附錄1:中國傳統的認識論的血與脈——許美德教授在ICET會議上的評點(節(jié)選)
附錄2:近20年我國教師在職教育發(fā)展的大致歷程