余世維管理系列叢書（禮盒套裝）

　　跟大師學管理，余世維管理培訓經典，送禮品不如送智慧，因為卓爾不凡，所以朋友喜歡，因為與眾不同，所以客戶喜歡，因為獨具匠心，所以領導喜歡，因為切身關懷，所以員工喜歡。本書為余世維管理系列禮盒裝，共分為八冊，分別是：《領導商數》、《如何成為一個成功的職業(yè)經理人》、《突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸》、《市場競爭策略》、《管理者情商》、《企業(yè)變革與文化》、《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》、《贏在執(zhí)行》。余老師講課總是聯系企業(yè)實際，有案例、有方法、有觀念，便于記憶，利于行動，且有后續(xù)效益產生。為此我們一再請余老師上課，總公司上，各分公司也上。 ——中國柯達公司　余世維先生是最為華人推崇的實戰(zhàn)型培訓專家之一，其演說家的風采，戰(zhàn)略家的氣度，學者型的才華，深受客戶歡迎；其寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中，獲得社會各界的青睞。 ——《中國營銷專家網》　余博士深入淺出的生動授課，使我們發(fā)現了自身在管理當中的一些誤區(qū)和問題，為日后工作的改進提供了很大的幫助。 ——美的集團　每次聽余博士的課都給我嶄新的理念，都能使我在管理上找到自己的差距。企業(yè)要良性運轉，看來觀念的改變是不可少的，但像余博士這樣能扭轉觀念的大師卻不多。 ——恒源祥集團行政總裁 朱廷杰　《如何成為一個成功的職業(yè)經理人》：作為一個團隊的領導者，職業(yè)經理人必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標，并且能夠影響、激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力?，F代企業(yè)中，僅憑業(yè)務能力和從業(yè)經驗，已經不能成為一個合格的經理，現代職業(yè)經理人必備的職業(yè)素質，由管理潛質、領導能力、影響和左右他人的能力、分析和判斷能力、智商、情商等多種素質特點綜合構成，本書系統(tǒng)分析職業(yè)經理人的各種必備素質以及培育方法，幫助企業(yè)中高層管理者快速搭建自己的成功階梯。適合企業(yè)高層管理者；企業(yè)中層管理者及基層主管；培訓部經理及員工等閱讀參考。在這個劇變的時代，伴隨我們身處的外在環(huán)境的不斷變化，職業(yè)經理人在角色和職責上也同樣面臨空前的改變，特別是處于迅速成長期的中國企業(yè)，將會面臨不斷出現的新難題，職業(yè)經理人應如何應對？余世維先生具有豐富的企業(yè)管理經驗，本書就是其總結多面心得之精華，同名課程深受企業(yè)管理者的好評與歡迎。本書語言簡練，通俗易懂，實戰(zhàn)性強，內同涵蓋員工管理、權威塑造、團隊精神培養(yǎng)、企業(yè)文化營建和逆境抵抗等經理人經常遇到的問題，將幫助讀者掌握成為一個成功的職業(yè)經理人的方法與技巧?！　锻黄浦行∑髽I(yè)發(fā)展瓶頸》：中小企業(yè)的激情和蓬勃的生命力使其成為市場中的“快魚”。然而，有關調查表明：中國中小企業(yè)的平均壽命由以前的5.7年縮短到現在的2.4年。那么，我國中小企業(yè)的壽命為何越來越短？中小企業(yè)又如何才能突破成長中遭遇的發(fā)展瓶頸呢？怎樣才能確保自己企業(yè)的發(fā)展速度總是快于競爭對手呢？余世維博士在這幾年走遍大江南北，進行過上千場培訓并接觸了數萬家企業(yè)，直面了無數學員提出的企業(yè)發(fā)展中的種種困惑。余博士通過3年時間的努力，結合自身30年的跨國企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗以及對中國企業(yè)超過10年以上的研究心得，隆重推出了這本極具幽默的經典力作。本書重點闡述了中小企業(yè)在發(fā)展過程中常見的16個問題以及相應對策，不愧為企業(yè)規(guī)避風險、穩(wěn)步發(fā)展的良方妙藥。

　　余世維，當今中國最受歡迎的培訓師，華人最權威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家。美國哈佛大學企業(yè)管理博士后，英國牛津大學國際經濟學博士后，美國佛州諾大學公共決策博士。曾任：日本航空公司臺區(qū)副總經理；美爽爽？雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理；泰華土地開發(fā)公司泰國總經理；青島弄海園公司總經理；美國富頓集團中國總經理；現任上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司總經理……。從業(yè)務員到總經理，無論是房產、家具，最硬的鋼鐵還是最軟的化妝品，他都售過；市場、人事、營銷、財務、物料、生產等部門，他都做過管過，幾十年的商海搏擊和跨崗位、跨行業(yè)當主管的親身經歷，使余博士不僅成為一位杰出的職業(yè)經理人，而且成為一名資深、著名的企管專家及演講大師。　曾服務的客戶有日本航空、飛利浦、柯達、聯合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內外著名企業(yè)。