第一章 領導與領導學
第一節(jié) 領導活動的產生和發(fā)展
第二節(jié) 領導學的研究對象
第三節(jié) 領導學的歷史演變
第四節(jié) 研究領導學的意義和方法
案例1-1 卡特與里根
第二章 領導原理
第一節(jié) 領導的本質和類型
第二節(jié) 領導的基本理論
第三節(jié) 現代領導原理
第四節(jié) 現代領導觀念
第五節(jié) 科學技術在領導工作中的運用
案例2-1 銳意改革、無畏進取的任仲夷與項南
案例2-2 曾國藩的修身與識人
第三章 領導體制
第一節(jié) 領導體制的歷史演變
第二節(jié) 領導體制的基本類型
第三節(jié) 我國領導體制的特征與完善
案例3-1 干部離崗招商為哪般
第四章 領導者的素質
第一節(jié) 領導者素質概述
第二節(jié) 領導者的基本素質
第三節(jié) 領導者的素質培養(yǎng)和提高
案例4-1 女神警——任長霞
第五章 領導班子
第一節(jié) 領導班子結構
第二節(jié) 領導班子建設
案例5-1 怎樣配備華光機械廠的領導班子
第六章 領導職責
第一節(jié) 制定戰(zhàn)略
第二節(jié) 科學決策
第三節(jié) 執(zhí)行政策
第四節(jié) 知人善任
第五節(jié) 組織管理
第六節(jié) 檢查總結
案例6-1 諸葛亮的用人智慧
案例6-2 富蘭克林的決策方法
第七章 領導權威
第一節(jié) 領導者的法定權
第二節(jié) 領導者的影響力
第三節(jié) 領導者的權威性
案例7-1 關于毛澤東
第八章 領導方法
第一節(jié) 領導方法概述
第二節(jié) 領導的思想方法
第三節(jié) 領導的工作方法
第四節(jié) 現代科學方法
案例8-1 細查糧情 躬親糧政
案例8-2 “阿波羅”登月計劃的方案選擇
第九章 領導藝術
第一節(jié) 領導藝術概述
……
第十章 領導心理
第十一章 領導作風
第十二章 領導監(jiān)督
第十三章 領導績效
主要參考文獻
后記
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