績效、激勵、忠誠度、領導力、執(zhí)行力、團隊精神，所有這些管理難題，何以不能徹底解決？誠信危機的病毒，哪家公司不存在？科學技術能否消除誠信危機？西方管理能否提升信任度指數(shù)？讀一讀《與中國管理功夫》，我們的疑惑會消除。本書三大特點：解密《大學》的管理智慧；解讀西方大師的管理哲學；解除企業(yè)遭遇的管理病毒。中國管理功夫，不是中國式管理，也不是西方管理，而是涵容并超越西方管理的中國功夫。功夫嚴格區(qū)分知識和智慧，重視練、打，強調的是“把知道的做到”。本書將中國文化放在世界文化及全球管理的大背景下加以觀照，多層次、多角度地透視中國文化中深厚的管理智慧。作者集多年講習、咨詢和研修之功，融通中國文化的經典《大學》，深度解密中國管理功夫的理念和方法，為解除績效、激勵、忠誠度、領導力、執(zhí)行力、團隊精神等諸多管理難題提供了現(xiàn)實良藥；同時聚焦世界級管理大師德魯克、戴明，全新解讀他們的管理哲學，從獨特的角度剖析全球共同遭遇的管理病毒。
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