申論

定　價：￥42.00

作　者：	車桂林主編
出版社：	中共黨史出版社
叢編項：	2008國家公務員錄用考試專用教材
標　簽：	人事管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787801997302	出版時間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	330	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　由于公務員這一職業(yè)所具有的優(yōu)勢，吸引了越來越多的應屆畢業(yè)大學生和社會人才參與其中。所以，近年來每次考試的報名人數(shù)都居高不下，許多部門職位的競爭都異常激烈，報考人數(shù)的比例甚至達到幾百比一。根據(jù)專家預測，這種現(xiàn)象在未來幾年會愈演愈烈。而隨著競爭的升級，使得公務員錄用考試在考核內(nèi)容、題型、題量、結構和難度等方面都發(fā)生了重大變化，給廣大考生的復習備考提出了更高的要求和新的挑戰(zhàn)。為了使廣大考生能夠在較短的時間內(nèi)高效、便捷、準確地把握公務員錄用考試脈絡，幫助廣大考生先人一步走進國家公務員的行列，我編寫組深入地研究了2007年國家的考試大綱和真題，針對公務員考試中出現(xiàn)的最新變化，同時參考和總結了對歷年考試的研究成果，而對《國家公務員錄用考試專用教材》系列叢書進行了全方位的修訂。本套叢書在修訂后有以下鮮明特色：1、業(yè)內(nèi)專家強力聯(lián)合打造，權威與導向。本套叢書編寫組成員均來自中共中央黨校、國家行政學院、北京大學政府管理學院和中國人民大學公共管理學院，陣容強大。各成員在公務員考試命題研究領域均是具有一定影響的專家，經(jīng)驗豐富，能夠準確把握公務員考試的動向和命題規(guī)律。2、系統(tǒng)性與嚴謹性并重。本套叢書的系統(tǒng)性首先體現(xiàn)體例的設置上，比如《行政職業(yè)能力測驗》，其中設置了考點前沿動態(tài)、知識能力必備、題型分類精講、思路技巧點撥、過關強化訓練和每章末的本章達標測驗及詳解等欄目，環(huán)環(huán)相扣、層層深入。使考生不僅可以把握出題的方向，還可以系統(tǒng)準確地拓展相關知識，迅速捕捉考試要點。本套叢書無論是對試題的選擇，還是對知識的講解都始終堅持嚴謹治學的態(tài)度，力求做到準確無誤。3、內(nèi)容翔實，重點突出。本套叢書涵蓋所有公務員考試的知識點，系統(tǒng)而全面，不使考生漏掉任何一個得分的機會。同時摒棄了其他公務員教材羅列知識點的毛病，做到了詳略得當、重點突出；全套叢書嚴格按照2007年大綱要求編寫，結構嚴謹，剔除不考內(nèi)容，重點放在必考、?？技靶略龅念}型和知識點上；對易考點、易錯點、難點進行著重講解與練習，使考生對考試做到了然于胸。4、選材新穎、時效性強。選材新穎是本套叢書的一大特點，本套叢書堅持絕對原創(chuàng)的原則，拒絕抄襲。同時，我們本著緊扣大綱，講究時效的原則，編寫時力求與時俱進，使考生把握最新信息，緊跟考試形勢。5、講練結合，針對與實用。本書延續(xù)并深化了本教材的一貫風格——講練結合，對講與練二者，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。之所以在這方面花費巨大心血，就是為了達到講要講個透徹、獨到，練要練個實惠、有效的境界。針對與實用可以說是本教材的最大亮點。同時，在本教材的編寫過程中，編寫組有針對性地從全國通用題庫中抽取和篩選典型試題，使本書具有極強的針對性，且對每道題都進行了詳細、獨到的解析，讓考生不僅僅可以掌握一道題的解法，還可以掌握一種題型的解法，讓考生不僅知其然而且知其所以然，在復習備考過程中，不斷培養(yǎng)和提高自身的能力。6、立體完善的同步服務。為了回饋廣大考生的信任和支持，我們力爭提供最完善的售后服務工作，以隨書贈送學習軟件、網(wǎng)上學習卡等方式給考生提供全方位的學習支持。讀者可憑學習卡，隨時登錄“中國公務員考試中心網(wǎng)”就學習中遇到的問題向命題研究專家進行咨詢，也可在“考試經(jīng)驗交流”區(qū)與其他考生進行溝通。對學習軟件、網(wǎng)上學習卡的使用，我們還設置了技術支持熱線為你提供技術指導。

作者簡介

暫缺《申論》作者簡介

圖書目錄

第一部分應試指導
第一章申論基礎
第一節(jié) 申論概述
一、申論的含義
二、申論考試的性質(zhì)
三、申論考試的目的
四、申論考試的特點
第二節(jié) 申論考試的試卷結構
一、注意事項
二、給定資料
三、申論要求
第三節(jié) 申論考試的測評要素
一、閱讀理解能力
二、綜合分析能力
三、提出和解決問題能力
四、論述問題能力
五、文字表達能力
第四節(jié) 申論評分標準
一、閱卷流程
二、評分參考標準
三、閱卷評分細則
四、歷年分數(shù)線
第二章申論命題思路與趨勢
第一節(jié) 申論考試題材分析
一、申論考試題材概述
二、申論考試題材的特點
三、申論考試題材的類型
四、歷年申論考試題材
第二節(jié) 申論題目要求詳解
一、“申論要求”概述
二、歷年申論試題分析
三、申論題目變化趨勢
四、申論命題方式總結
第三節(jié) 申論命題思路剖析
一、涵蓋面廣
二、關注民生
三、測試形式靈活
四、針對性強
五、弱化專業(yè)
第四節(jié) 2009年申論真題解析
一、考查能力的變化趨勢
二、主題保持穩(wěn)定，題目設置更多樣
三、答卷及簡析
第三章申論備考指導
第一節(jié) 向新聞學申論
一、新聞與申論密切相關
二、如何在新聞中學習申論
第二節(jié) 申論高分技巧
一、申論備考策略
二、高分技巧
三、注意事項
第三節(jié) 申論備考常見誤區(qū)
一、復習方向錯誤
二、忽視材料閱讀
三、概括過于片面
四、概括主次不分
五、思維能力不足
第二部分能力提升
第一章閱讀材料
第一節(jié) 閱讀材料概述
一、閱讀材料的含義
二、閱讀材料的要求
第二節(jié) 閱讀材料方法指導
一、閱讀材料原則
二、閱讀材料方法
第三節(jié) 最新類型材料
一、純理論型材料
二、文言文材料
第四節(jié) 技巧應用真題示例
2007年湖南省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
2009年山東省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
第二章概括材料
第一節(jié) 概括材料概述
一、概括材料的三個層次
二、概括材料的三個要求
第二節(jié) 概括材料方法指導
一、理論指導
二、技巧指導
三、注意事項
第三節(jié) 技巧應用真題示例
2007年黑龍江省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
2008年江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
第三章提出對策
第一節(jié) 提出對策概述
一、提出對策是關鍵環(huán)節(jié)
二、提出對策的要求
三、提出對策的重要方法——辯證思維
第二節(jié) 提出對策方法指導
一、步驟解讀
二、高分技巧
第三節(jié) 技巧應用真題示例
2007年黑龍江省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
2007年江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
第四章觀點評析
第一節(jié) 觀點評析概述
一、觀點評析類題目分類
二、觀點評析類題目分析
第二節(jié) 觀點評析方法指導
一、觀點評析思維方法
二、觀點評析操作方法
第三節(jié) 技巧應用真題示例
2008年山東省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
第五章論述問題
第一節(jié) 論述問題概述
一、能力要求
二、類型分析
第二節(jié) 論證中的綜合思維技巧
一、申論文章立足點
二、謀篇布局的理論指導
三、論述問題的分步指導
第三節(jié) 提高申論文章語言素養(yǎng)
一、申論文章的語言要求
二、申論修辭手法
三、申論常見語病透析
第四節(jié) 技巧應用真題示例
2003年中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試卷
2004年山東省錄用國家公務員和機關工作人員考試《申論》試卷
第三部分文休精講
第一章報告
第一節(jié) 歷年申論報告題型總結
第二節(jié) 報告的寫作方法
一、報告的格式
二、報告的作用與分類
三、報告的特點
四、寫作報告應遵循的要求
五、優(yōu)秀報告舉例
第二章講話稿
第一節(jié) 歷年申論講話稿題型總結
第二節(jié) 講話稿的寫作方法
一、講話稿的寫作格式
二、講話稿的寫作要求
三、講話稿的特點
四、講話稿需處理的關系
五、優(yōu)秀講話稿舉例
第三章演講稿
第一節(jié) 歷年申論演講稿題型總結
第二節(jié) 演講稿的寫作方法
一、演講稿的特點
二、演講稿的主題
三、演講稿的結構
四、演講稿的選材
五、演講稿的語言
第四章其他文體
第一節(jié) 意見
一、意見的特點
二、意見的結構
三、意見的撰寫要求
第二節(jié) 請示
一、請示的特點
二、請示的寫作格式
三、請示的撰寫要求
第三節(jié) 短評
一、短評的特點和要求
二、短評的寫法
第四節(jié) 述評
一、述評的特點
二、述評的類型
第四部分申論熱點
第五部分歷年真題與預測試卷
后記