國外經(jīng)濟(jì)熱點前沿（第4輯）

定　價：￥25.00

作　者：	黃泰巖
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	世界經(jīng)濟(jì)理論

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ISBN：	9787505864306	出版時間：	2007-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	218	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　對傳統(tǒng)二元經(jīng)濟(jì)的批評及其反思、戰(zhàn)略能源的選擇與結(jié)構(gòu)變動、資源詛咒研究的新進(jìn)展、與資源詛咒相關(guān)的其他文獻(xiàn)、收入分配理論研究的新進(jìn)展、引發(fā)貧困的要素分析等方面的內(nèi)容。

作者簡介

　　黃泰巖經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)為教育部首屆人文社會科學(xué)長江學(xué)者特聘教授；遼寧大學(xué)教授；中國人民大學(xué)中國民營企業(yè)研究中心主任。曾任中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、經(jīng)濟(jì)研究所所長、中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院院長、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》雜志主編。兼任全國高?！吧鐣髁x經(jīng)濟(jì)理論與實踐研討會”秘書長，中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會常務(wù)理事，國家發(fā)改委中小企業(yè)大講堂首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，北京市社科聯(lián)常委，北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會副會長及山東大學(xué)、中山大學(xué)等多所大學(xué)兼職教授等。 1957年生于山東省招遠(yuǎn)市。1975年投筆從戎，成了坦克兵。1979年考入中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，先后攻讀學(xué)士、碩士、博士學(xué)位，1988年畢業(yè)留校任教。1990年被特批為副教授，1992年6月被特批為教授，1993年被國務(wù)院學(xué)位委員會特批為博士生導(dǎo)師，同年享受政府特殊津貼。1993年1月～1994年11月在美國南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系做訪問學(xué)者，1995年5月～1995年12月在美國洛杉磯做美國市場經(jīng)濟(jì)研究。主要研究方向為中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展、市場理論、企業(yè)理論。先后出版《社會主義市場運行分析》、《美國市場和政府的組合與運作》、《中國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展報告》、《探求市場之路》、《與企業(yè)家談經(jīng)論道》、《中國經(jīng)濟(jì)熱點前沿》、《國外經(jīng)濟(jì)熱點前沿》、《中國城鎮(zhèn)居民收入差距》等專著（含主編、合著）20多部，發(fā)表論文400多篇。先后獲得省部級以上科研獎勵10多項。被國務(wù)院學(xué)位委員會授予“做出突出貢獻(xiàn)的中國博士學(xué)位獲得者”稱號，列入北京市第一批跨世紀(jì)人才培養(yǎng)人選、教育部第一批跨世紀(jì)人才培養(yǎng)人選、國家人事部“百千萬人才工程”第一、二層人選、北京市新世紀(jì)理論人才。先后承擔(dān)省部級以上科研項目10多項，美國福特基金會、日本北九州大學(xué)等國際合作項目多項，希望集團(tuán)、臺灣國泰人壽股份公司等委托項目10名項。

圖書目錄

前言
第一章二元經(jīng)濟(jì)理論研究的新進(jìn)展
一、對傳統(tǒng)二元經(jīng)濟(jì)的批評及其反思
二、二元經(jīng)濟(jì)背景下的問題研究
三、結(jié)論
第二章戰(zhàn)略資源與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展研究的新進(jìn)展
一、引言
二、戰(zhàn)略能源的選擇與結(jié)構(gòu)變動
三、資源供給與世界人口增長的和諧模式
四、戰(zhàn)略資源的替代與選擇：可再生資源是最佳選擇
五、中國因素與全球人口、資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展可行的方案
第三章資源詛咒研究的新進(jìn)展
一、引言
二、資源詛咒研究的要素轉(zhuǎn)移(基礎(chǔ))和資源價格體系視角
三、資源詛咒的新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)框架
四、與資源詛咒相關(guān)的其他文獻(xiàn)
五、結(jié)論與啟示
第四章規(guī)模報酬遞增理論研究的新進(jìn)展
一、引言
二、規(guī)模報酬遞增現(xiàn)象是否存在
三、規(guī)模報酬遞增的源泉
四、規(guī)模報酬遞增的影響
五、結(jié)論
第五章收入分配理論研究的新進(jìn)展
一、引言
二、收入分配理論的新進(jìn)展
三、收入分配研究方法的新進(jìn)展
四、收入分配熱點研究的新進(jìn)展
五、結(jié)論
第六章反貧困理論研究的新進(jìn)展
一、貧困的概念
二、貧困的度量
三、引發(fā)貧困的要素分析
四、貧困陷阱
五、結(jié)論
第七章公平工資理論研究的新進(jìn)展
一、引言
二、檢驗公平偏好的經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗
三、公平工資的經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗
四、實驗方法的適用性
五、結(jié)論
第八章現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究的新進(jìn)展
一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的概念
二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特點
三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的作用和影響
四、如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
五、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的未來
第九章區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化研究的新進(jìn)展
一、引言
二、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化中的跨國公司
三、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化中的市場
四、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
五、結(jié)論
第十章技術(shù)創(chuàng)新理論研究的新進(jìn)展
一、技術(shù)創(chuàng)新的國家創(chuàng)新體系
二、技術(shù)創(chuàng)新的區(qū)域創(chuàng)新體系
三、產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新
四、技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的作用
第十一章開放經(jīng)濟(jì)中技術(shù)趕超機(jī)制研究的新進(jìn)展
一、引言
二、技術(shù)創(chuàng)新型趕超
三、國家稟賦型趕超
四、結(jié)語
第十二章現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論研究的新進(jìn)展
一、引言
二、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的形成：博弈論的引入
三、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)拓展
四、產(chǎn)業(yè)組織理論的新發(fā)展：行為經(jīng)濟(jì)學(xué)
第十三章產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論研究的新進(jìn)展
一、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的理論解釋
二、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
三、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的決定因素
四、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易研究的拓展