企業(yè)人力資源管理師（四級）

定　價：￥18.00

作　者：	安鴻章
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	行政管理

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ISBN：	9787504563057	出版時間：	2007-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	146	字數(shù)：

內容簡介

　　《企業(yè)人力資源管理師》（4級）以《職業(yè)標準》為準繩，以《培訓教程》為依據(jù)，按照《培訓教程》章節(jié)編寫了鑒定要素細目表，以及各章節(jié)考試考核的內容和要求，列出了企業(yè)人力資源管理師各等級的基礎知識、相關知識和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點，并為考生編寫了應試指導和輔導練習。總之，本《考試指南》詳細說明了鑒定考核的特點，給考生指明了鑒定考核的重點范圍和內容，明確了復習內容上的核心要素和一般要素，并通過各種類型的知識和技能練習題以及參考答案，為考生掌握重點、理解難點、解析疑點提供了具體的指導。

作者簡介

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圖書目錄

第一篇考生應試指導
　企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
　考生應當如何應答案例分析題
第二篇鑒定點
　基本要求（基礎知識）
　相關知識和能力要求
第三篇輔導練習
　基本要求（基礎知識）
　　第一章勞動經(jīng)濟學
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第二章勞動法
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第三章現(xiàn)代企業(yè)管理
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第四章管理心理與組織行為
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第五章人力資源開發(fā)與管理
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
相關知識和能力要求
　　第一章人力資源規(guī)劃
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第二章招聘與配置
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第三章培訓與開發(fā)
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第四章績效管理
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第五章薪酬管理
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案
　　第六章勞動關系管理
　　基本內容與要求
　　輔導練習
　　參考答案