信任與合作：決策與行動(dòng)的視角

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	嚴(yán)進(jìn) 著
出版社：	航空工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787801839794	出版時(shí)間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	308	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《信任與合作：決策與行動(dòng)的視角》是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于決策過(guò)程的信任形成與建構(gòu)機(jī)制研究（NSFC：70301011）”的部分成果。《信任與合作：決策與行動(dòng)的視角》的出版得到了“浙江大學(xué)僑福建設(shè)基金”的資助。全書(shū)共分為14章，全面詳細(xì)地介紹了問(wèn)題的提出、信任與合作行為、決策與信任、中國(guó)企業(yè)中信任概念訪(fǎng)談研究等內(nèi)容，可供相關(guān)人員閱讀或參考。

作者簡(jiǎn)介

　　嚴(yán)進(jìn)，浙江大學(xué)管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員，中國(guó)心理學(xué)會(huì)工業(yè)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，美國(guó)管理學(xué)會(huì)、中國(guó)企業(yè)管理研究國(guó)際協(xié)會(huì)、中國(guó)心理學(xué)會(huì)等多個(gè)學(xué)術(shù)組織會(huì)員。2004～2005年受?chē)?guó)家留學(xué)基金“中國(guó)一哈佛博士后項(xiàng)目”資助在哈佛大學(xué)從事博士后研究，曾赴香港科技大學(xué)、波士頓大學(xué)、荷蘭自由大學(xué)等進(jìn)行交流訪(fǎng)問(wèn)。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理、消費(fèi)決策與客戶(hù)管理、決策與信任、談判與溝通。主持國(guó)家自然基金項(xiàng)目，曾獲教育部中國(guó)高校人文社科二等獎(jiǎng)（管理學(xué)類(lèi)），在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。

圖書(shū)目錄

第1章問(wèn)題的提出
第2章信任與合作行為
2.1 引例
2.2 信任的概念
2.3 信任與風(fēng)險(xiǎn)決策
2.4 信任、博弈與合作行為
2.5 中國(guó)人的信任：本土化的特色
第3章決策與信任
3.1 引例
3.2 決策與行動(dòng)
3.3 群體互動(dòng)與決策
3.4 信任演化的過(guò)程
3.5 心理契約與預(yù)期：違背與補(bǔ)償
第4章本書(shū)的分析視角
4.1 信任與群體決策研究的總結(jié)
4.2 信任風(fēng)險(xiǎn)管理途徑分析
4.3 基于風(fēng)險(xiǎn)決策的信任判斷過(guò)程模型
4.4 本書(shū)的主要結(jié)構(gòu)與框架
第5章中國(guó)企業(yè)中信任概念訪(fǎng)談研究
5.1 引例
5.2 引言
5.3 信任概念的研究
5.4 研究方法
5.5 研究結(jié)果
5.6 結(jié)論和進(jìn)一步研究
5.7 附錄1 信任訪(fǎng)談提綱
5.8 附錄2 訪(fǎng)談?dòng)涗浝?br />第6章組織內(nèi)信任判斷特征與過(guò)程研究
第7章契約與關(guān)系對(duì)信任判斷的影響研究
第8章知識(shí)結(jié)構(gòu)在群體討論互動(dòng)中的轉(zhuǎn)換分析
第9章決策認(rèn)知策略在群體互動(dòng)中的轉(zhuǎn)換
第10章資源兩難任務(wù)中合作行為的演變：路徑依賴(lài)性
第11章風(fēng)險(xiǎn)控制策略對(duì)信任行為選擇的作用機(jī)制研究
第12章社會(huì)兩難中的合作行為選擇：結(jié)構(gòu)與價(jià)值
第13章回報(bào)行為與信任判斷：資源稟賦與決策偏差
第14章心理契約破裂的補(bǔ)償性研究
參考文獻(xiàn)