做最受企業(yè)歡迎的員工

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	宋紅超
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行政管理

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ISBN：	9787501780440	出版時(shí)間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32	頁(yè)數(shù)：	185	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作為一名員工，我們每個(gè)人都希望受到企業(yè)的歡迎、領(lǐng)導(dǎo)的重視，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才會(huì)有更多的發(fā)展空間，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。本書(shū)正是著眼于此，以有效的方法、生動(dòng)的案例、有趣的故事，講述了成為最受企業(yè)歡迎員工的前提和條件。本書(shū)文采盎然，通俗易懂，飽含人生哲理，是一部勵(lì)志企業(yè)員工、豐富企業(yè)文化、打造企業(yè)執(zhí)行力的實(shí)用書(shū)籍。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《做最受企業(yè)歡迎的員工》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章忠誠(chéng)是寶—忠誠(chéng)勝于能力
　忠誠(chéng)不僅是一種品德
　忠誠(chéng)讓自己受益
　拒絕頻繁跳槽
　與企業(yè)共命運(yùn)
第二章責(zé)任第一——工作是一種使命
　工作≠薪水
　多點(diǎn)責(zé)任，多些機(jī)會(huì)
　承擔(dān)責(zé)任，釋放激情
　讓承擔(dān)責(zé)任成為習(xí)慣
　盡職盡責(zé)做每一件事
第三章執(zhí)行能力—關(guān)鍵在于落實(shí)　
　執(zhí)行為企業(yè)提供動(dòng)力
　執(zhí)行是員工的本能
　阻礙執(zhí)行，也是阻礙自己
　有些事情不必老板交代
　學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地執(zhí)行
第四章高效工作—提升工作價(jià)值
　懂得時(shí)間管理
　經(jīng)營(yíng)自己的時(shí)間
　該做的事情絕不拖延
　選擇重點(diǎn)，要事第一
　每天都總結(jié)自己
　一次就把事情做好
第五章拒絕借口—方法總比借口多
　別為自己找借口
　培養(yǎng)馬上行動(dòng)的良好習(xí)慣
　服從最重要
　不負(fù)責(zé)任的人借口最多
　停止抱怨，主動(dòng)執(zhí)行
　腳踏實(shí)地地工作
第六章細(xì)節(jié)精神—工作中無(wú)小事
　細(xì)節(jié)之處見(jiàn)真功
　不因善小而不為
　重視細(xì)節(jié)中的蝴蝶效應(yīng)
　拒絕浮躁，從小事做起
　做事就要做到位
第七章團(tuán)隊(duì)精神—榮譽(yù)是大家的
　以團(tuán)隊(duì)精神為榮
　團(tuán)結(jié)就是以大局為重
　團(tuán)隊(duì)精神最利于成功
　與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步
　溝通是一把連心鎖
第八章學(xué)會(huì)感恩—更快樂(lè)地工作
　感恩老板，積極進(jìn)取
　感恩公司，努力工作
　感恩同事的幫助
　感恩之心永在